Direttore Punto Vendita - Gdo Alimentare Casalgrande

Direttore Punto Vendita - Gdo Alimentare
Casalgrande
Emilia Romagna, Casalgrande

Direttore Punto Vendita - GDO AlimentarePer un'importante realtà della GDO alimentare ricerchiamo una figura di Direttore Punto Vendita: Competenze: Gestione del cliente: Garantire un'eccellente esperienza di acquisto, monitorando la qualità del servizio e intervenendo per risolvere eventuali problematiche.

Gestione dei collaboratori: Coordinare un team di circa 60 persone, inclusi un Vice Direttore e 5 Capi Reparto (tutti reparti freschi tranne pane), assicurando un clima di lavoro positivo e motivante.

Supervisione operativa: Monitorare che tutte le attività del punto vendita siano in linea con gli standard aziendali e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti.

Gestione dei sindacati: Interfacciarsi in modo efficace con le rappresentanze sindacali, garantendo il rispetto delle normative e gestendo eventuali situazioni di contrattazione o criticità.

Controllo delle performance: Monitorare costantemente i KPI del punto vendita, analizzando i dati di vendita e implementando strategie per ottimizzare il fatturato e la marginalità.

Supervisione dei reparti freschi: Assicurare la corretta gestione dei reparti freschi (ad eccezione del pane), garantendo standard qualitativi elevati.

Esperienza consolidata nel settore GDO Alimentare , preferibilmente già con un ruolo di Direttore o Vice Direttore.

Profonda conoscenza delle dinamiche del settore, inclusa la gestione operativa e commerciale.

Conoscenza dei prodotti freschi (costituisce un plus).

Spiccate capacità di leadership e gestione del personale , con un carattere autoritario ma equo, in grado di coordinare un team numeroso.

Esperienza e abilità nel gestire i rapporti con i sindacati , requisito fondamentale per la posizione.

Orientamento ai risultati e capacità di prendere decisioni strategiche per migliorare le performance del punto vendita.

Sede: provincia di Reggio Emilia.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

#J-18808-Ljbffr