Direttore Punto Vendita / Store Manager - Latina Lazio

Direttore Punto Vendita / Store Manager - Latina
Roma
Lazio, Lazio

Direttore Punto Vendita / Store Manager - LatinaDescrizione del lavoro

AP Commerciale, azienda proprietaria del brand Sole365, è una realtà consolidata e riconosciuta nel settore della GDO, con una rete capillare di punti vendita in continua espansione e diffusi su tutto il territorio campano. Il nostro impegno quotidiano è volto a garantire un'ampia gamma di prodotti di qualità, mantenendo sempre un forte orientamento alla soddisfazione del cliente e all'innovazione.

Adottiamo la formula commerciale "Everyday Low Price", che ci consente di offrire prezzi competitivi ogni giorno, senza la necessità di ricorrere a promozioni temporanee. Questo approccio ci permette di instaurare una relazione di fiducia con i nostri clienti, i quali sanno di poter contare su prezzi trasparenti e su un eccellente rapporto qualità-prezzo per i loro acquisti quotidiani.

Crediamo nel valore delle persone e investiamo costantemente nella loro formazione, promuovendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove l'eccellenza e la crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale.

Posizione:Per i nostri prossimi punti vendita sulla provincia di Latina ricerchiamo un Direttore di Negozio o Store Manager.

La risorsa, in diretto riferimento al Capo Area, avrà le seguenti mansioni: Gestire i reparti del punto venditaAssicurare che gli allestimenti siano conformi alle direttive aziendali e commercialiSoddisfare le esigenze dei clientiSupervisionare e gestire il team del punto venditaRaggiungere gli obiettiviIl candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti: Diploma/laurea preferibilmente in ambito economico e/o commercialeFondamentale esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo oltre che nel coordinamento di risorse nel settore GDO/supermercatiDisponibilità al lavoro su turniOttima capacità organizzativa e capacità di lavorare in teamOttime doti di comunicazione e di leadershipAltre informazioni:L'inserimento prevede un contratto full time ed una retribuzione commisurata al livello di esperienza e competenza L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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