Direttore/Trice Centri Commerciali Montà

Direttore/Trice Centri Commerciali
Montà
Piemonte, Montà

Salario: €90. 000 – €110. 000 per anno

Odos Servizi (odosgroup. it), società in forte espansione specializzata nel property management di centri / parchi commerciali e immobili ad uso direzionale, con sede a Novara, Milano, Vicenza e Catania, ricerca per ampliamento organico un/una Direttore/trice Centri Commerciali a tempo pieno.

Principali Mansioni: Attività direzionali e di gestione commerciale della Galleria: direzione operativa ed applicazione delle procedure regolamentari previste; gestione dei rapporti con i Tenants; relazione col territorio (Enti / Associazioni / PA); sviluppo ed analisi comparativa delle performance della Galleria.

Attività Marketing della Galleria Commerciale: organizzazione, gestione e controllo del piano marketing annuale; rapporti con le Agenzie e gli Stakeholders (selezione, budgeting, monitoring).

Attività di building management, OPEX e CAPEX: organizzazione gestione e controllo dei servizi e delle manutenzioni – ordinarie e straordinarie – delle parti comuni dell'immobile; rapporti con i Fornitori e gli Stakeholders (selezione, budgeting, monitoring).

Attività amministrative del bdg oneri comuni: redazione dei budget annuali previsionali / pre-consuntivi e consuntivi delle spese di gestione del Centro Commerciale, mediante impiego di SW proprietari di Odos Servizi; cooperazione con le funzioni di Sede di Odos Servizi per le attività amministrative occorrenti.

Attività di reporting per Landlord e Tenants.

Requisiti Richiesti: Diploma di maturità o titolo superiore.

Eccellenti capacità negoziali e di relazione.

Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.

Ottima gestione dello stress e di definizione delle priorità.

Utilizzo avanzato dei più diffusi applicativi Office in ambiente Windows (Outlook, Word, Excel e PowerPoint).

Ottima capacità comunicativa, orale e scritta.

Fluente conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Patente di guida B.

Disponibilità ad effettuare trasferte.

Disponibilità a svolgere reperibilità telefonica oltre l'orario di lavoro.

Gradita precedente esperienza nel ruolo.

Che cosa offriamo: Ambiente meritocratico, costante formazione, opportunità di crescita personale, welfare aziendale, buoni pasto.

Tipologia di assunzione: da valutare in base all'esperienza

Retribuzione: CCNL settore commercio | RAL da valutare in base all'esperienza – retribuzione dei periodi di reperibilità telefonica oltre l'orario di lavoro.

Orario di lavoro: Full time

Luogo di lavoro: tutta Italia

Inviare CV, indicando il riferimento REF: DIR.

a o compilando il form sottostante.

#J-18808-Ljbffr