Direttore/Trice Di Stabilimento
Smart Skills Center-Agenzia per il lavoro, sta ricercando per importante azienda operante nel settore igienico-sanitario, la figura di: DIRETTORE DI STABILIMENTO Mansioni: Gestione operativa: Supervisionare le operazioni quotidiane dell'impianto per garantire che tutto proceda senza intoppi e che gli obiettivi di produzione vengano raggiunti.
Gestione degli impianti (manutenzione, sicurezza, efficienza); Gestione delle risorse umane direttamente coinvolte nel ciclo produttivo; Assicurarsi che il personale sia adeguatamente addestrato e motivato per eseguire le loro mansioni in modo efficiente e sicuro.
Gestione e programmazione della produzione stessa; Gestione dello stock e dei progetti di sviluppo della capacità/efficienza produttiva.
Garantire che tutte le normative sulla sicurezza sul lavoro vengano rispettate Monitorare e migliorare i processi di produzione per garantire che i prodotti soddisfino gli standard di qualità richiesti.
Collaborare con altri dipartimenti aziendali, fornitori, clienti Requisiti: Laurea in Ingegneria meccanica o Gestionale; Esperienza nel ruolo di caporeparto o responsabile di produzione o similari, maturata presso realtà aziendali, con un ruolo di leadership o attitudine al ruolo; Competenze tecniche e gestionali ed esperienza nel coordinamento di risorse, pianificazione operativa e controllo di qualità.
Eccellenti capacità di comunicazione e leadership, con la capacità di motivare e guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi, orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
Conoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza sul lavoro; Persona dinamica, brillante e autorevole Orario: full-time Inquadramento: Inserimento diretto con contratto di lavoro subordinato e inquadramento commisurato alla seniority del profilo.
Sede di lavoro: Provincia di Teramo Per informazioni e dettagli scrivere a ****** Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
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