Direttore Ufficio Tecnico
Surgital, importante azienda alimentare fondata sui valori della tradizione e dell'etica del lavoro, per potenziamento del proprio organico è alla ricerca di un:
**DIRETTORE UFFICIO TECNICO
La risorsa risponde alla Direzione e all'Amministratore Delegato e alla sua figura riportano tutti i collaboratori del Comparto Impiantistica-Officina.
**Scopo della posizione**:
Assistere la Direzione nella definizione e nella direzione del sistema di governo, rappresentando un supporto per la formulazione e l'applicazione delle politiche e per la pianificazione strategica nell'ambito dello sviluppo tecnico e tecnologico.
Essere garante della correttezza, completezza e trasparenza dei processi di formazione dei documenti rappresentativi delle dinamiche tecniche e tecnologiche della Società.
**Responsabilità**:
- collaborare con la Direzione al raggiungimento degli obiettivi tecnici
- collabora con la Direzione Operations al raggiungimento degli obiettivi di produttività
- esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore tecnico
- gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico della Società, coordinando il team tecnico e pianificandone i lavori
- dirigere e coordinare le attività del Comparto Impiantistica e Officina, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni
- assicurare la regolarità dei processi del Comparto Impiantistica e Officina
- fornire le linee guida per la ricerca e sviluppo dell'organizzazione del proprio team, coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di técnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo
- assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità
- rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore Ufficio Tecnico, del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla funzione, ai collaboratori e al Dipartimento
**Compiti e mansioni**:
- sovrintendere alla gestione del Comparto Impiantistica e Officina
- sovrintendere alla gestione delle commesse e assicurare il rispetto delle scadenze per il loro avanzamento dal punto di vista tecnico
- sovrintendere all'elaborazione dei disegni tecnici e degli ordini clienti e fornitori
- studiare e identificare le soluzioni tecniche per aumentare la sinergia tra i vari progetti aziendali
- collaborare alla valutazione delle offerte economiche di impianti e ricambi oltre che alla valutazione dei contratti di appalto di società, consulenti e professionisti.
- definisce i calendari per lo svolgimento della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti avendo cura di condividerli previamente con la Direzione Operations.
- coordina il team manutentivo ed in particolare elettricisti, meccanici e frigoristi con lo scopo di garantire gli interventi sugli impianti in modo tempestivo ed efficace sulla base di quanto schedulato oltre che nei casi di guasti o anomalie di funzionamento.
- conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo
- collaborare con la Direzione alla definizione di nuovi obiettivi generali della gestione aziendale inerenti l'area tecnico/impiantistica.
- proporre alla Direzione iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi tecnici e allo snellimento delle procedure
- essere di supporto alla Direzione Operations ed R&D nel verificare la fattibilità di nuovi progetti e prodotti.
- assistere la Direzione nelle relazioni periodiche sull'andamento aziendale, fornendo opportune analisi
- mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza
- divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attività.
- assicurare la tenuta e l'aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilità
- assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report
- mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati. Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l'aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate
- verificare l'osservanza dei doveri d'ufficio da parte del personale del comparto di responsabilità
- applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali e di gruppo dai collaboratori
- relazionare periodicamente il diretto superiore sull'andamento del settore di responsabilità. Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta.
- assicurare la direzione e il controllo delle attività tecniche e di gestione commesse sviluppate dai capi commessa
**La risorsa ideale è in posses
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