Disegnatore Di Carpenteria Metallica Pescara

Disegnatore Di Carpenteria Metallica
Pescara
Abruzzo, Pescara

HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per nostra azienda cliente, operante in ambito metalmeccanico siamo alla ricerca di n. 1 DISEGNATORE DI CARPENTERIA METALLICA La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di realizzare strutture e manufatti di carpenteria metallica con l'utilizzo dei principali software di disegno CAD 2D/3D.

Requisiti: Diploma di Perito meccanico o da Geometraesperienza maturata in ambito di disegno di carpenteria metallicaPadronanza nell'utilizzo di Auto Cad 2D/3DConoscenza del software BIM Autodesk Revit e/o TeklaOfferta: Orario lavorativo 8:30-17:30 dal lunedì al venerdìluogo di lavoro sulla provincia di Pescarala Ral sarà commisurata in fase di colloquio in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato/aFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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