Disegnatore Meccanico
FILIALE: MANERBIOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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DISEGNATORE MECCANICO La risorsa, inserita in un ufficio tecnico composto da figure sia senior che junior, verrà affiancato e formato per poter diventare autonomo nella progettazione di impianti automatizzati per il settore agro-alimentare; si occuperà inizialmente di creazione di distinte base e catalogazione articoli in modo da apprendere le basi della mansione, con l'obiettivo di riuscire a gestire una commessa in autonomia.
I requisiti richiesti per il ruolo :
formazione ad indirizzo tecnico meccanico/elettronico/elettrico/automazione; preferibile esperienza pregressa, anche breve, nella mansione o in mansioni affini ; disponibilità, voglia di crescere, capacità di lavorare in team; predisposizione all'apprendimento.
Si offre contratto di assunzione a tempo determinato, RAL da valutare a seconda dell'esperienza del candidato.
Orario di lavoro : a giornata, da lunedì a venerdì
Zona di lavoro: San Zeno (BS).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.
198/2006.
I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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