Disegnatore Meccanico Raccordi
Life in Spa - Divisione Permanent, seleziona per azienda cliente azienda italiana leader per la raccorderia nei settori dell'Automazione Pneumatica, del Food & Beverage e Trattamento Acqua, della Fibra Ottica e Strumentazione Industriale, ricerca un/a: ADDETTO UFFICIO TECNICO/ DISEGNATORE MECCANICO RACCORDI Tipo di impiego : -Full Time 40 h settimanali dal lun/ven -Sede Castegnato (BS) con disponibilità a muoversi sullo stabilimento di Cormano (MI).
-Disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano.
Inserimento diretto in azienda anche a tempo indeterminato -CCNL Commercio 14 mensilità -Ral max 45K con 3/5 anni di esperienza Soft Skill -Persona giovane, dinamica, con voglia di fare.
-Atteggiamento propositivo alla risoluzione delle varie problematiche.
-Spirito di collaborazione.
La figura ricercata è quella di un disegnatore/progettista meccanico con almeno 3/5 anni di esperienza che entrerà a far parte di un ufficio tecnico giovane e in forte sviluppo , dovrà occuparsi dell'esecuzione di disegni tecnici utilizzando software di modellazione solida 3D, gestire modelli, disegni e documentazione tecnica seguendo le procedure e utilizzando il PLM aziendale, avrà il compito di interfacciarsi con le varie funzioni aziendali.
-Buona conoscenza del disegno tecnico (tolleranze dimensionali, di forma…), in particolare esperienza nella disegnazione di raccordi -Conoscenza di modellatori solidi, preferibilmente Solid Works (modellazione di parti/assiemi messe in tavola) -Buone doti di precisione e organizzazione -Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B1 – B2) – valutiamo anche se scolastico -Predisposizione al lavoro in Team -Preferibile conoscenza di SAP Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
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215/03 e 216/03.
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