Distribution Specialist Categoria Protetta L 68/99
Hirevo Diversity Talent, divisione specializzata di Gigroup, ricerca per importante azienda cliente del settore food &
**beverage, un**:
Distribution Specialist appartenente alle categorie protette L 68/99 art 1
**Attività**:
Supportare il Distribution Manager in tutte le attività e le analisi al fine di rendere più chiara l'imputazione dei costi di distribuzione e migliorare i processi nell'ambito della logística distributiva
Support nella gestione delle problematiche collegate alla pianificazione della logística distributiva e di magazzino ed ai rapporti con i Trasportatori.
Supporta il Logistic Manager nel controllo di gestione della logística e di tutti gli aspetti ad esso collegati.
Supporto alla gestione e al controllo ottimale dei fornitori di servizi logistici.
Supporta il Distribution Manager nell'identificazione di un set di KPI's e una reportistica di funzione.
Lavora su progetti di cost saving.
Elabora le informazioni finalizzate al supporto decisionale (analisi per clienti/depositi fiduciari-area - territorio).
Supporto al transactional service nella gestione dei clienti e dei claim.
Supporto alle logistiche di stabilimento e ai trasportatori nella soluzioni di problemi informatici.
**Requisiti**:
Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1
Preferibile Laurea in economia;
Inglese fluente;
Esperienza di 2/3 anni in aziende di largo consumo;
Conoscenza di MSOffice Automation
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi con prospettiva
**Luogo di lavoro**:
Roma Est
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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