District Manager
QSRP (Quick Service Restaurant Platform) è un'azienda dedicata a offrire esperienze gastronomiche irresistibili ai nostri 100 milioni di clienti ogni anno attraverso i nostri oltre 1. 000 ristoranti e 6. 000 dipendenti in 9 paesi chiave.
Sotto la nostra ala ci sono i Burger tramite i nostri ristoranti Burger King in stile USA e Quick con radici belghe, il francese O'Tacos, così come la nostra offerta a base di pesce sostenibile di NORDSEE.
Burger King Restaurants Italia, parte del gruppo QSRP (Quick Service Restaurant Platform), è alla ricerca di un District Manager (area Nord-Ovest) motivato a contribuire al successo della rete di ristoranti Burger King.
La figura, inserita nel dipartimento Operations, riporterà al Regional Manager di riferimento e sarà responsabile della gestione dei ristoranti assegnati nell'area Nord-Ovest.
Se sei interessato e pronto a assumerti tale responsabilità, allora vogliamo te!
Principali Attività: Gestione delle relazioni con i ristoranti: Costruire solide relazioni con i dipendenti dei ristoranti basate su fiducia e responsabilità.
Garantire una comunicazione chiara all'interno del ristorante e con gli altri stakeholder aziendali.
Monitorare costantemente le operazioni del ristorante, fornendo feedback e prendendo provvedimenti in situazioni critiche.
Assicurare i risultati aziendali (QSP / Vendite / Persone / Profitto): Proteggere il marchio BK assicurandosi che i ristoranti rispettino gli standard di Qualità, Servizio e Pulizia (QSP), la sicurezza alimentare e gli standard di sicurezza del ristorante.
Analizzare le informazioni disponibili per ottimizzare le performance e il potenziale del ristorante.
Fornire raccomandazioni per identificare e cogliere opportunità di miglioramento dei risultati aziendali.
Garantire che i ristoranti implementino correttamente le campagne marketing e le promozioni nazionali.
Garantire l'introduzione di nuovi prodotti e processi, inclusi la formazione sui nuovi prodotti e la loro implementazione.
Gestione del Personale: Garantire l'adesione alle linee guida di gestione delle persone BK.
Contribuire alla valutazione dei potenziali manager per la crescita interna.
Supportare l'analisi dei bisogni di assunzione e formazione.
Partecipare al processo di reclutamento e selezione di tutti i manager.
Collaborare con il Training e l'HR per raggiungere i risultati aziendali desiderati.
Requisiti Minimi: Minimo 3 anni di esperienza in posizioni di responsabilità simili in contesti Retail Food / QSR, incluso un anno di esperienza come Restaurants Manager.
Competenze elevate nell'utilizzo del pacchetto office (Excel).
Elevate capacità organizzative e di sviluppo dei collaboratori.
Buone capacità analitiche (Finance e non Finance).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di gestire più attività contemporaneamente e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico.
Formazione ed Esperienza: Laurea in ambito economico, Master in Retail Management o F&B sono considerati un plus.
Contratto stabile commisurato all'esperienza.
Modalità di lavoro "on field".
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Ticket restaurant del valore di 8 euro per giorni di ufficio.
Credito mensile da utilizzare nei ristoranti diretti Burger King.
Vantaggi speciali con il programma di Corporate Benefits.
Processo di Selezione: Test Psicoattitudinale.
Colloquio con HR.
Colloquio con il Line Manager.
Perché unirti a noi nel nostro percorso?
Ampie opportunità di crescita professionale in tutte le nostre sedi internazionali.
Diventa parte di un'azienda dove l'apprendimento e lo sviluppo sono al centro della cultura.
Crediamo in un modello di lavoro flessibile e ibrido, ma offriamo anche un ambiente di lavoro moderno e stimolante.
La sostenibilità ambientale è al centro del nostro modo di operare.
Ci preoccupiamo della diversità, dell'equità e dell'inclusione.
Ti sembra entusiasmante?
Se sì, candidati ora!
Anche se non soddisfi tutti i requisiti, ma hai la giusta attitudine e potenziale, contattaci e parliamone.
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