District Manager - Centro Italia Firenze

District Manager - Centro Italia
Firenze
Toscana, Firenze

District Manager - Centro Italia L'Erbolario Firenze, Italia District Manager Descrizione azienda Nata a Lodi nel 1978 dall'entusiasmo di Franco Bergamaschi e Daniela Villa, come piccola erboristeria artigiana, anno dopo anno L'Erbolario è cresciuta fino a diventare un'eccellenza nel mercato italiano della cosmesi di derivazione vegetale, senza mai abbandonare la propria vocazione di Impresa 100% made in Italy.

Oggi il marchio è rappresentato da circa 5000 Punti Vendita in Italia e 195 Negozi a insegna , di cui 16 all'estero, ed è distribuito in 45 Paesi nel mondo.

Con circa 600 prodotti in catalogo, L'Erbolario risponde a tutte le esigenze per la cura del viso, del corpo e dei capelli, per la protezione solare, per la pelle dei bambini e per gli ambienti della casa.

Posizione L'Erbolario Franchising Società Benefit Sb S. r. l.

è alla ricerca di un/una District Manager che sia l'espressione dei valori aziendali e la chiave di successo dei negozi, rappresentando il punto di collegamento tra la direzione commerciale del brand e i punti vendita diretti e in franchising.

La figura ricercata, che risponderà all'Area Manager, coordinerà circa 20 punti vendita e proviene da realtà strutturate nell'ambito Retail, possedendo elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nella gestione di una rete di punti vendita.

Attività e Responsabilità Garantisce il raggiungimento degli obiettivi di fatturato per l'area di competenza nel rispetto dei livelli di prezzo e di costi previsti, assicurando la massima customer satisfaction.

Supporta i punti vendita nel conseguimento degli indicatori di performance nei negozi, anche definendo e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termine di KPI's, volumi e fatturato.

Mantiene sotto controllo il sistema dei costi dei punti vendita, intervenendo direttamente per limitarli.

Garantisce l'applicazione della politica commerciale presso i punti vendita diretti e/o affiliati, promuovendone la loro crescita quali/quantitativa.

Cura l'immagine aziendale sia dei punti vendita che del personale, assicurandone il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi.

Assicura l'implementazione delle azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l'azienda, i prodotti e favorire un aumento delle vendite.

Gestisce e sviluppa gli staff impegnati nell'area sotto la sua diretta ed indiretta responsabilità.

Effettua, all'occorrenza, i colloqui di selezione per i punti vendita e interventi di formazione.

Costruisce e accresce, attraverso l'operatività e l'affiancamento quotidiani, la rete di professionisti L'ERBOLARIO dando l'esempio nella vendita, nella gestione dei processi e delle procedure e in ogni momento della vita del negozio.

Assicura il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali, delle policy aziendali e delle normative vigenti.

Requisiti La/Il candidata/o ideale possiede: Almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail; Titolo di studio: laurea in discipline economiche e/o gestionali; Ottime conoscenze e competenze nella gestione di una rete vendita retail, nell'analisi e nello sviluppo delle vendite, dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato, nella gestione e sviluppo delle risorse umane; Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici; Il profilo ideale è curioso, vive il cambiamento come una opportunità di crescita, ha passione, e lavora con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; Ama lavorare in team, ha uno stile pragmatico/a, agisce e sa essere d'esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità, ponendosi sempre obbiettivi ambiziosi.

Altre informazioni Programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato; Corsi di formazione continua, sia di natura tecnica che di sviluppo professionale; Pacchetto salariale in linea con il mercato e l'expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali; Partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici; Luogo di lavoro : Romagna, Marche, Umbria, Toscana; è richiesta la residenza in zona Firenze.

L'Erbolario Franchising promuove un ambiente di lavoro inclusivo; si impegna a generare una sempre più di diffusa consapevolezza sulle tematiche di parità, equità, inclusione e giustizia sociale.

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