District Manager: Umbria, Marche, Abruzzo PERUGIA

District Manager: Umbria, Marche, Abruzzo
Perugia
Umbria, PERUGIA

Descrizione dell'azienda

JYSK è un retailer internazionale con radici scandinave che ha realizzato una forte espansione a partire dal primo negozio in **Danimarca nel 1979 a più di 3. 000 negozi in tutto il mondo.

** La crescita è una parte importante del DNA di JYSK e quindi apriamo nuovi negozi ogni singola settimana in tutto il mondo.

Una crescita per la quale ringraziamo enormemente i nostri fortissimi team.

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo.

Ecco perché ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita e a trovare nuove sfide all'interno di JYSK.

**Quando i nostri colleghi crescono, cresciamo anche noi.

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.

Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attraente in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.

Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte **opportunità di carriera** sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Siamo TOP EMPLOYER Italia 2024 e siamo stati premiati nella classifica FT-Statista come Diversity Leaders 2024.

**JYSK Italia **è inoltre** certificata UNI/PDR 125:2022, **prassi di riferimento** per la parità di genere.

**Descrizione del lavoro** Job Description

Sei un/una commerciante ambizioso & orientata/o ai risultati?

Sei una persona in grado di mantenere una visione d'insieme, di guidare e motivare, anche a distanza?

E sei pronto/a a fare il prossimo passo nella tua carriera?

Allora puoi essere il/la District Manager che stiamo cercando!

**COSA OFFRIAMO

***- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.

- Fringe Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo

- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti

- Bonus competitivi

- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen

**QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

- Le tue giornate non saranno tutte uguali, sarai in viaggio visitando i negozi del tuo distretto dove ti aspetta una vita quotidiana varia e dinamica.

- In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che i negozi del tuo distretto siano pronti al 100% per le vendite e per i clienti comunicando, guidando e formando le tue squadre in presenza così come a distanza.

- Ti assicurerai che i tuoi Store Manager abbiano un piano consolidato per raggiungere gli obiettivi e li motiverai per la crescita dei loro collaboratori.

- Farai regolari follow up per garantire che le routine e concetti vengano eseguiti correttamente nei negozi

- Formerai i tuoi Store Manager nel Reclutamento, Performance Management e nella Leadership per assicurare che abbiano gli strumenti migliori per creare i migliori risultati nei loro negozi.

**Qualifiche** CHI CERCHIAMO

- Hai esperienza come Store Manager di almeno 1 anno con ottimi risultati.

- Hai esperienza nella guida, nella motivazione e nello sviluppo di un team.

Sai scoprire i talenti e sviluppare i tuoi collaboratori nella loro crescita.

- Cerchi sempre di migliorare i risultati, sai reagire velocemente alle sconfitte.

- Sai pianificare e dare priorità, le giornate intense sono qualcosa a cui sei abituato/a.

- Seguirai diversi processi basati su concetti, prenderai l'iniziativa e risolverai i compiti in modo indipendente.

- La tua comunicazione crea un'atmosfera di lavoro positiva

- Sai come portare a termine gli obiettivi, mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.

- Sei flessibile in termini di orario di lavoro e trasferte di più giorni.

**Informazioni aggiuntive** È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?

Candidati oggi!

**Processo di assunzione**:

**A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3. 000 negozi in tutto il mondo oggi.

Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.

I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.

Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse.

Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

**Per ulteriori informazioni, visita la nostra** **career page**.