District Manager - Veneto Verona

District Manager - Veneto
Verona
Veneto, Verona

Un nostro importante partner, **Direzione di Compagnia** presente su tutto il territorio nazionale, sta ricercando un/a **District Manager**, che operi su territorio del **Veneto**, con particolare riferimento alle province di Verona, Vicenza e Padova.

**Responsabilità**:

- Supervisionare l'attività delle agenzie monomandatarie e plurimandatarie presenti nel territorio di competenza;

- Operare in modo sinergico con il Direttore Commerciale Nord Italia e l'Area Manager nell'organizzazione produttiva della zona di riferimento;

- Instaurare un rapporto sinergico con gli Agenti Generali e le rispettive reti commerciali e amministrative;

- Monitorare l'andamento del portafoglio sull'area di competenza, ideando campagne e iniziative che ne favoriscano l'incremento;

- Attivare un'attività di monitoraggio del territorio insieme alla Direzione della Compagnia, con l'obiettivo di aprire agenzie con rapporto monomandatario o plurimandatario.

**Esperienza, skills e formazione**:

- Esperienza commerciale assicurativa di min.

5 anni;

- Conoscenza técnica di soluzioni rami elementari e auto;

- Esperienza nella gestione di risorse e/o reti sarà considerato elemento preferenziale;

- Disponibilità alla mobilità territoriale nell'ambito della zona oggetto di ricerca;

- Buona conoscenza del territorio di riferimento;

- Buona conoscenza dei programmi informatici Microsoft Office;

- Ottime doti empatiche e comunicative;

- Autonomia e proattività completano il profilo.

**Offerta**:

- Collaborazione in partita iva

- Remunerazione fissa annua: € 30. 000

- Variabile: € 10. 000/€ 15. 000

- Auto aziendale ad uso promiscuo

- Carta di credito aziendale, rimborso spese (carburante, pedaggi, pasti, ecc ), pc/tablet, telefono.

- Sviluppo interno di carriera

- Piani di formazione interna ed esterna

Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA, Tempo pieno

Stipendio: €35. 000, 00 - €50. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Assicurazione sulla vita

- Auto aziendale

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

- Orario flessibile

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus

- Bonus annuale

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- mondo assicurativo: 3 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 75% (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona