District Sales Manager Lombardia
Nell'ambito delle sue politiche di espansione, ricerca in Lombardia:
- n. 1 District Sales Manager Lombardia
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- voglia di mettersi in gioco nella gestione di un Team di agenti focalizzati verso un obiettivo predefinito
- esperienza pregressa di almeno 5 anni come agente B2B in alcuno dei settori da noi trattati
- è particolarmente motivato dalle attività di gestione e coordinamento di un Team di agenti ed in grado di garantirne la formazione e lo sviluppo in un quadro di coordinamento continuativo con il proprio Area Manager
- possiede doti di leadership, comunicazione, negoziazione e spiccate capacità organizzative
- è focalizzato sugli obiettivi propri e di team ed esprime una spiccata attitudine alla motivazione delle risorse al raggiungimento dei risultati
- collabora con il Sales Force Development Manager suggerendo opportunità di recruitment sul territorio di attività
- ha padronanza del pacchetto office (in particolare Excel)
Il profilo dovrà occuparsi di:
- raggiungimento degli obiettivi assegnati al team
- presidio degli agenti dellasquadra affidata effettuando affiancamenti e riunioni periodiche con gli stessi
- redazione di report di valutazione quantitativa e qualitativa delle performance all'interno della piattaforma di CRM aziendale
- verifica del rispetto delle policy commerciali, segnalando eventuali difformità e promuovendo azioni di miglioramento
- formazione degli agenti affidati effettuando affiancamenti di training on the job e webinar
- supporto alla Direzione Marketing nelle attività di valutazione del business e di redazione di offerte
Offriamo:
- importante parte variabile in base al raggiungimento degli obiettivi di team assegnati
- rimborso spese di trasferta e mobilità secondo le procedure aziendali
- dotazione di strumenti per lo svolgimento delle attività aziendali (cellulare, tablet e pc portatile)
- inserimento nella struttura commerciale della funzione territoriale Lombardia
- percorso di inserimento e successivi aggiornamenti di natura tecnico-specialistica e manageriale a cura sia delle funzioni Marketing di sede, sia degli specialisti di prodotto locali, sia di formatori esterni
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