Diventa Reverser - Hr Consultant Milano

Diventa Reverser - Hr Consultant
Milano
Lombardia, Milano

Siamo una società di Headhunting in continua evoluzione, sempre alla ricerca di soluzioni per migliorare i servizi offerti e l'esperienza di aziende e candidati.

La nostra missione è portare valore in ogni relazione che viviamo.

Siamo presenti in Italia, in Germania, in Francia e in Spagna.

Dal 2019 siamo classificati tra i Great Place To Work in Italia, in particolare per donne e millennials, e tra le aziende che favoriscono maggiormente l'innovazione nei processi interni.

Sei tu il Reverser che stiamo cercando se: vorresti unire il tuo spirito commerciale alla tua passione per il recruiting; ami il tuo lavoro e vuoi creare nuove relazioni con i Clienti e i Candidati; ti piace lavorare per obiettivi; trovi soddisfazione nel lavorare con altri A-Player come te; hai sogni, ambizioni, desideri che vuoi vedere concretizzati anche attraverso la tua realizzazione sul lavoro; vuoi fare parte di una squadra che vince.

Non abbiamo una job description (perché crediamo nella flessibilità e nella evoluzione continua dei ruoli), da te come HR Consultant ci aspettiamo: Ottime doti comunicative e di negoziazione: Sai ascoltare le esigenze del Cliente e veicolare la nostra unique selling proposition in modo efficace a varie tipologie di interlocutori, oltre a creare e curare la relazione con i candidati per trovare quel "perfect match".

Focus sul Cliente e sul Candidato : Sei capace di "fiutare il deal" e il talento a distanza, sai creare e cogliere le opportunità di business e di recruitment, incontri il Cliente per finalizzare la migliore offerta e segui il processo di delivery supportando i colleghi Head Hunter.

Business Agility : Sei capace di parlare e motivare le tue scelte ed azioni attraverso gli analytics, sai veicolare le tue idee e presentare il tuo lavoro con gli strumenti innovativi che ti metteremo a disposizione.

Apprezziamo un background simile a questo: Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche/linguistiche; Conoscenza dell'inglese livello B2 o C1 (per gestire al meglio le relazioni con i colleghi del team International a Berlino, Barcellona e Parigi); Esperienza di almeno 2 anni nel settore dell'Headhunting, della consulenza organizzativa, della vendita di servizi B2B o B2C.

Candidati se vuoi fare parte di questa avventura, portare il tuo contributo al nostro progetto e sviluppare al massimo le tue potenzialità.

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