Dm Cultura Opera Sul Mercato Italiano E Internazionale Con Un Ruolo Di Leadership Nel Processo Di
HR Generalist - Sostituzione MaternitàDi cosa ti occuperai: Pianificare, coordinare e supervisionare progetti e forniture a clienti PAC, PAL e Aziende, assicurando il rispetto del budget, del contratto, delle condizioni di fornitura e delle scadenze. Gestione del processo di selezione del personale: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui e onboarding dei nuovi assunti. Supporto nella gestione amministrativa del personale, inclusa la preparazione di contratti, comunicazioni agli enti, e aggiornamento delle anagrafiche. Monitoraggio delle presenze, gestione delle assenze e supporto nell'elaborazione delle buste paga in collaborazione con il payroll. Implementazione e monitoraggio dei programmi di formazione e sviluppo. Promozione del benessere organizzativo e gestione delle iniziative per migliorare il clima aziendale. Supporto nelle relazioni sindacali e nella gestione di problematiche disciplinari, in collaborazione con il team legale e il management. Contributo alla revisione e ottimizzazione delle politiche HR e dei processi interni. Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o in ambito HR. Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo. Conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali processi HR. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Eccellenti doti comunicative e interpersonali. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni complesse. Buona conoscenza della lingua inglese. Padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word) e, preferibilmente, di software HR. Requisiti addizionali (nice to have): Buona padronanza della lingua inglese. Buone doti organizzative, gestionali e comunicative (sia verbali sia scritte). Creatività, affidabilità e puntualità. Capacità di comunicazione scritta e verbale. Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente. Sede e modalità di lavoro: Il ruolo è basato nei nostri uffici di Roma ma adottiamo un approccio ibrido con smart working.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Fascia retributiva di baseLo stipendio minimo è 28. 000€ e lo stipendio massimo è 32. 000€.
28. 000€ – 32. 000€ /anno (stima Azienda)
Panoramica dell'aziendaDM Cultura opera sul mercato italiano e internazionale con un ruolo di leadership nel processo di trasformazione digitale del patrimonio culturale italiano e internazionale.
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