Document Controller
In partnership con azienda leader nelle tecnologie energetiche stiamo cercando un/a DOCUMENT CONTROLLER.
**Principali attività**:
Implementazione di documentazione specifica per il sito e controllo formale della documentazione sulla base degli standard e delle disposizioni specifiche del progetto;
Gestione e amministrazione della documentazione e relativa archiviazione;
Supportare il rispetto del flusso di informazioni e documentazione
Coordinamento e distribuzione dei documenti sui cantieri (Manuali di costruzione, Manuali O&M, Documenti QA/QC, Documenti di autorizzazione, As Built. )
Controllo della gestione delle revisioni valide (ed identificazione dei documenti non validi)
Coordinamento regolare con l'amministrazione del progetto presso la sede centrale
Reporting continuo sullo stato di avanzamento della documentazione basato sull'elenco di trasmissione dei documenti/collaborazione alla direzione del sito/amministrazione del progetto
Preparazione per la fornitura di una versione elettronica in coordinamento con l'Amministrazione del Progetto
**Requisiti**:
Formazione professionale tecnico/commerciale (diploma o laurea)
Esperienza nella gestione della documentazione técnica e ingegneristica per impianti industriali (coordinamento, compilazione, follow-up della documentazione)
Ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata
Discreta padronanza della lingua inglese scritta e parlata
Ottima dimestichezza di MS Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)
Disponibilità immediata
Completano il profilo approccio sistematico e meticoloso al lavoro, capacità di comunicazione, capacità di lavorare in gruppo, assertività, capacità di lavorare sotto pressione.
**Orario di lavoro**:
Da lunedì a venerdì in presenza (no smart working)
8. 00 - 12. 00 / 13. 00 - 16. 30
**Luogo di lavoro**:
Ostiglia (MN)
Previsto iniziale inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi, con possibilità di rinnovo e stabilizzazione a tempo indeterminato all'interno dell'azienda.
Retribuzione e inquadramento verranno approfonditi in sede di colloquio.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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