Document Controller GENOVA

Document Controller
Genova
Liguria, GENOVA

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLOStiamo cercando un DOCUMENT CONTROLLER con 3 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, multinazionale attiva nel settore AUTOSTRADE, leader nella costruzione di strade e autostrade. RESPONSABILITA':Stabilisce un quadro procedurale per raccogliere i documenti rilevanti nell'ambito del progetto (disegni, contratti, procedure…). Gestisce e fa rispettare la raccolta, la distribuzione e l'archiviazione dei documenti controllati, inclusa l'eventuale digitalizzazione di documenti cartacei. Preparazione report ad-hoc. Sviluppa e migliora le procedure e gli strumenti di controllo dei documenti.

software …). Contribuisce a definire le politichedi gestione documentale;Presidia il processo di controllo dei documenti;Promuove lo sviluppo e l'introduzione di strumenti a supporto del controllo dei documenti REQUISITI:3+ anni di esperienza come documentcontroller in cantiere. Ottima conoscenza della tipologia di documentazione tecnico/amministrativa da archiviare in cantiere e dei relativi criteri di archiviazione/distribuzione. Utilizzo di software dedicati alla gestione della documentazioneCOSA OFFRIAMO? contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.