Document Controller Con Inglese E Tedesco
FILIALE: MILANO OFFICEGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) filiale di Milano Office per importante Azienda multinazionale di Consulenza operante nei servizi di outsourcing, ricerca un profilo di:DOCUMENT CONTROLLER con tedesco fluenteLa risorsa, inserita nel team, si occuperà della gestione di un cliente operante nel settore cavi, energia, telecomunicazioni.
MansioniControllo qualità dei documenti ed eventuale revisioneGestione del registro documentiEmissione e scambio di documentiMonitoraggio scambio documenti e tempisticheArchiviazioneCalcolo e diffusione mensile dei KPI, analisi delle funzioniSi richiedeOttima conoscenza della lingua tedesca (livello C1) e della lingua inglese (livello C1)Buona conoscenza del pacchetto OfficePreferibile esperienza pregressa nel ruolo di Document controllerCompletano il profilo: precisione, attenzione, flessibilità, buone doti comunicative e relazionaliSi offreContratto di Somministrazione a tempo determinato di 3 mesi iniziali conpossibilità di proroghe, IV livello C2 ral 25, 8 K + 8 euro di ticket. Orario di lavoro: full time 9:00 18:00 con 1 ora di pausa pranzo Sede di lavoro: Milano, zona Bicocca.
Possibilità di smart working. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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