E Back Office Commerciale
Sicuritalia il leader del mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 15. dipendenti ed un fatturato di 650 milioni.
Il Gruppo ha oltre 60 sedi in e 2 Head Quarter a Milano e Como.
La nostra Mission quella di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi, le tecnologie e i prodotti in grado di soddisfare il naturale bisogno di sicurezza. La Sicuritalia Security Solutions lazienda del gruppo Sicuritalia specializzata nellerogazione di servizi professionali per la sicurezza e raggruppa tre divisioni di business:
Intelligence e Investigazioni, Travel Security e operazioni Internazionali, Cyber Security. La funzione ricercata, sotto la direzione del responsabile della divisione Security Solutions, ha come scopo:
Redigere report commerciali (Ordinato, scadenze, cessazioni, fatturato, claims)Gestire pratiche e documentazione amministrativa (anagrafiche clienti, fatturazione, documentazione, autorizzazione ai pagamenti)Redige le offerte commerciali standardAnalizza e certifica i contratti per la predisposizione alla firmaSi coordina con il KAM per la chiusura delle offerte e la gestione degli appuntamentiUna volta acquisita la commessa, garantisce il corretto passaggio delle informazioni alle strutture coinvolte per il suo avvioGestisce le scadenze contrattualiGestisce larchiviazione dei documenti e il passaggio della documentazione ad altre funzioni per competenzaRequisiti:
Due anni di esperienza nel ruolo o in posizioni similariComprovata esperienza nella gestione di attivit amministrativeConsigliabile essere automunitiOffriamo:
I nostri servizi:
Sicuritalia il leader in nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per lasicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security eccMission:
Sicuritalia ha lobiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. Valori:
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza.
Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra, conosca gli step a cui andr in contro:
Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'aperura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono:
Fin dal primo giorno si verr accolti in con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition. Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentir di iniziare a familiarizzare con la nostra realt, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell', le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. #ricercaurgente
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