E-Work Filiale Hr Executive Branch | Responsabile Tecnico Milano

E-Work Filiale Hr Executive Branch | Responsabile Tecnico
Milano
Lombardia, Milano

e-work Spa, sede di Milano, ricerca per azienda operante nel settore dell'Energy e del Facility Management, leader in Germania ed in forte crescita nel territorio italiano, una/una Responsabile Tecnico.

Principali responsabilità AREA VERIFICA/SUPPORTO COMMESSE Responsabile del team addetto alla gestione dei piani manutentivi e alla gestione del ticketing (verifica apertura/chiusura ticket) e supporto commessa:

definizione e verifica piani manutentivi in base al contratto e supporto per inserimento a sistema verifica ticket e relativa copertura contrattuale verifica tempi di intervento e allineamento qualità del servizio e solleciti (definizione priorità in base a fasce di rischio e qualità del servizio e comunicazione ai tecnici) supporto a redazione e invio al cliente di offerte richiesta a esterni, validazione ed invio al capo commessa di offerte complesse emissione richieste di acquisto verificando budget di commessa, piani di subappaltabilità (ove necessari) e documentazione attiva a supporto input per emissione istanze di subappalto e verifica regolare emissione contratti e monitoraggio relative scadenze redazione budget operativi della commessa con verifica allineamento KPI's a target contrattuali e supporto per valutazione di eventuali rischi penali (report sia interni che esterni) redazione report operativi mensili estrapolando dati da sistema (ore impiegate dai tecnici, durata interventi per tipologia, durata media interventi, analisi interventi per asset, analisi materiali utilizzati per tipologia, etc. ) inserimento CAR in NAV in base ad evidenza completamento lavori/consegna materiali AREA PROGRAMMAZIONE ATTIVITA' E GESTIONE RISORSE Responsabile team addetto alla programmazione attività e manutenzioni ordinarie e straordinarie e alla gestione delle risorse tecniche di presidio ed itineranti:

due-diligence tecnica e documentale a inizio appalto e con scadenza periodica analisi fattibilità di internalizzazione vs. subappalto e definizione piano erogazione servizi (incl. limiti di subappalto e valutazioni strategiche) supporto per attività di recruiting, gestione e sviluppo competenze delle risorse tecniche programmazione attività in base ai piani manutentivi e assegnazione risorse ai relativi piani definizione squadre tecnici itineranti in base a piani manutentivi e assegnazione delle stesse all'area di riferimento ottimizzazione delle attività creando sinergie interne con altri responsabili di commessa e tra commesse verifica e ottimizzazione delle ore e dei costi di viaggio (anche con geolocalizzazione mezzi) verifica produttività del personale e relativa fatturazione e implementazione azioni di miglioramento continuo garanzia copertura servizio operativo supporto per attività di monitoraggio e ottimizzazione assegnazioni/utilizzo della flotta aziendale supporto alla verifica della documentazione necessaria per operare CENTRO DI ECCELLENZA TECHNICAL SERVICES  Responsabile del Centro di Eccellenza del Team, con attività principali:

valutazioni strategiche volte al continuo efficientamento delle attività valutazioni strategiche volte al continuo efficientamento degli impianti, incluso ricerca nuove soluzioni e tecnologie sul mercato Requsiti:

Laurea Magistrale in ingegneria civile, ambientale, chimica, energetica o meccanica;  Esperienza almeno quinquennale nel ruolo o ruoli analoghi; Esperienza pregressa nella gestione o supporto di commesse/progetti di engineering complessi Contratto a tempo indeterminato. Auto in fringe + Benefits standard (ticket da 8 euro, welfare, Fondi).

Sede: San Donato Milanese. Sono previsti 2 giorni di Smart Working a settimana

 

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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