E-Work Filiale Hr Executive Branch | Rup/Project Manager Torino

E-Work Filiale Hr Executive Branch | Rup/Project Manager
Torino
Piemonte, Torino

e-work SpA ricerca per InfraTo S. r. l. la figura di un/a:

RUP/PROJECT MANAGER - COD. PM1

La risorsa è un laureato in possesso di Laurea Magistrale/Specialistica/ Vecchio Ordinamento in Architettura o Ingegneria, con esperienza lavorativa di almeno 10 anni nel ruolo di RUP e/o in ruoli di direzione tecnica e/o project management in contesti strutturati per interventi complessi, preferibilmente nel settore Infrastrutture e Trasporti.

La risorsa ricoprirà i seguenti incarichi e svolgerà le seguenti attività:

Responsabile Unico del Progetto ai sensi del D. Lgs. 36/2023 e Responsabile dei Lavori ai sensi D. Lgs. 81/2008;

Definizione e controllo dell'avanzamento dei progetti al fine del raggiungimento degli obiettivi previsti dalla programmazione;

Gestione dei quadri economici e dei business plan degli interventi nel rispetto dei tempi e dei costi programmati;

Gestione della programmazione generale e dei singoli cronoprogrammi degli interventi;

Gestione contabile degli appalti con controllo degli stati di avanzamento ed emissione dei certificati di pagamento;

Supporto per gli adempimenti normativi di rendicontazione e trasmissione verso gli enti terzi e gli organi di controllo (Ministero, Regione, Comuni, ANAC, SpreSAL, ecc. );

Predisposizione dei documenti di gara per lavori, servizi e forniture;

Coordinamento del processo del progetto dalla fase di programmazione sino alla messa in esercizio delle opere.

Si richiede (a titolo non esaustivo): Capacità di relazione nel lavorare in team in un contesto multidisciplinare e strutturato

Approccio proattivo al lavoro

Flessibilità e capacità di adattamento

Capacità di organizzare ed ottimizzare il proprio lavoro

Approccio per obiettivi e orientato al rispetto delle scadenze

Etica del lavoro

Disponibilità full time

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE       L'inserimento prevede un contratto full time a tempo indeterminato; il trattamento economico e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza e suddiviso in quattordici mensilità, oltre alla parte variabile della retribuzione da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati. Il C. C. N. L. applicato è il C. C. N. L. Autoferrotranvieri.

SEDE DI LAVORO La sede di lavoro sarà presso la sede legale di Infra. To Srl in Corso Novara 96, Torino.

REQUISITI GENERALI, SPECIFICI E PREFERENZIALI: Per l'ammissione alla selezione sarà necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonché al momento dell'assunzione.

Requisiti generali: a)    essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art.       38 D. lgs. 165/2001 e s. m. i. );

b)    ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta;

c)    godimento dei diritti civili e politici (anche di quelli previsti dagli Stati di provenienza o appartenenza nel caso di candidato non in possesso della cittadinanza italiana);

d)    idoneità psico/fisica all'impiego oggetto della presente selezione (la Società ha facoltà prima di procedere all'assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità);

e)    non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici, nonché destituito/a o dispensato/a ovvero licenziato/a dall'impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità;

f)     non essere stato/a licenziato/a per giusta causa in un precedente rapporto di lavoro con la Infra. To Srl. o con altra impresa, ente, organismo, società a partecipazione pubblica o società privata;

g)    assenza di condanne penali, anche con sentenza non ancora passata in giudicato o ai sensi dell'art. 444 c. p. p. , o di condanne a sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato (il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato, ovvero quando è intervenuta la riabilitazione, ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna, ovvero in caso di revoca della condanna medesima);

h)    non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione e/o impeditive all'assunzione dell'incarico in osservanza del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 ("Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190");

i)      non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità, entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di Infra. To Srl. (collegio sindacale e organismo di vigilanza ai sensi del D. lgs. 231/2001);

j)      non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse (consistente, a mero titolo esemplificativo, nell'intrattenere con la Società, gli azionisti, i componenti degli organi di controllo, o le Pubbliche Amministrazioni controllanti relazioni economiche) tale da condizionarne l'autonomia e/o la trasparenza e/o l'imparzialità dell'operato;

k)    Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2 (QCER).  

Requisiti specifici: Laurea Magistrale/Specialistica/ Vecchio Ordinamento in Architettura o Ingegneria;

Abilitazione all'esercizio della professione

10 anni di comprovata esperienza nel ruolo di RUP e/o in ruoli di direzione tecnica e/o project management in contesti strutturati per interventi complessi, maturata presso soggetti pubblici o privati, sia come dipendente, sia nell'esercizio di un'attività di lavoro autonomo, subordinato o di collaborazione.

Conoscenza e capacità di utilizzo di MS Project e Autocad 

Requisiti preferenziali: 1) Certificazione di Project Manager o equivalente;

2) Master di II Livello in tematiche afferenti il profilo oggetto della selezione;

3)  Iscrizione all'Ordine professionale in corso di validità (Architetti, Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori – sezione A; Ingegneri - sezione A);

4) Comprovata esperienza, ulteriore al requisito specifico di accesso, nel ruolo di RUP e/o in ruoli di direzione tecnica e/o project management in contesti strutturati per interventi complessi.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 15/01/2025 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000

Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società: 

 

 #LI-RS1

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

 

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