E-Work Filiale Hr Executive Branch | Temporary Hr Legal Bardi

E-Work Filiale Hr Executive Branch | Temporary Hr Legal
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

e-work Spa, sede di Milano, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore dell'Energy e Facility Management, uno/a Temporary HR Legal 

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:  Gestione delle conciliazioni in sedi protette e relativa stesura dei verbali di transazione; 

Assicurare la gestione del contenzioso del lavoro, anche con il supporto di legali esterni; 

Negoziare e stipulare accordi o contratti sindacali; 

Presidiare la compliance giuslavoristica; 

Garantire l'assistenza necessaria ai responsabili aziendali, con riferimento alle tematiche attinenti all'applicazione del CCNL e delle normative vigenti; 

Gestione procedimenti disciplinari; 

Assicurazione della corretta applicazione dei contratti collettivi; 

Supporto al Responsabile HR nella gestione delle relazioni con i sindacati; 

Attività di consulenza e supporto ai dipendenti; 

Gestione formazione e piani di formazione finanziata; 

Requisiti:  Laurea/Master in discipline giuridiche; 

Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni; 

Aver maturato esperienza presso aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti preferibilmente nel settore di interesse (Facility Management),  

Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (sia a livello nazionale che territoriale) verrà considerata un plus; 

Ottimo utilizzo pacchetto office.  

Completano il profilo:  Capacità di problem-solving, time-management; 

Riservatezza; 

Capacità organizzative; 

Proattività; 

Forte identità aziendale (la risorsa dovrà essere, per ruolo, uno dei maggiori brand ambassador).  

Sede: San Donato Milanese. Sono previsti 2 gg di smart working + buoni pasto da 8 euro.  

Durata : 6 mesi con possibile rinnovo di altri 6. Full -Time

Tipo di inserimento: Somministrazione/Tempo Determinato/P. IVA

 

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

by helplavoro. it