E Work: Technical Leader
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, Lombardia, Milano Milano Piazzale Cadorna Ruolo:
/Technology:
HR EXECUTIVE BRANCH, via Dante, 4 Data:
progettazione esecutiva a partire dall'analisi funzionale con particolare alla progettazione delle basi dati; realizzazione di nuovi sistemi; evoluzione, razionalizzazione e refactoring dei sistemi esistenti; integrazione di sistemieterogenei; manutenzione delle soluzioni e dei servizi assegnati; sviluppo di unit test etest funzionali; utilizzo della metodologia Agile; coordinamento del team di sviluppo; definizione dei piani di lavoro insieme al Product Owner; supervisione del codicee della documentazione sviluppati dal team; scelta delle tecnologie.
Riporterà al responsabile dell'area Sviluppo e lavorerà a stretto con l'analista funzionale, o Product Owner, e con il team di sviluppo assegnato.
È richiesta una comprovata e robusta conoscenzadi:
Linguaggi di programmazione OO:
Java, . Net (eventuale); Linguaggi di programmazione per Front End:
Javascript, CSS, HTML; Database:
PostgreSQL, MySQL, SQLServer, Oracle; Framework:
Spring, MyBatis, hibernate, AngularJS, Jquery, Tiles, ExtJS; Application Server:
Tomcat, Apache, GlassFish; Sistemi Operativi:
Windows Server, GNU/Linux (Debian, RedHat, CentOS); Strumenti/Metodologie:
Atlassian Jira, Confluence, Git, Jenkins, Maven.
Saranno altresì considerate caratteristiche preferenziali:
pregressa esperienza e competenza con tecnologie cloud (container, microservizi, ecc.
); pregressa esperienza nell'ambito Trasporto Pubblico Locale Aspetti attitudinali e caratteriali:
eccellenti competenze di analisi e spiccate doti di innovazione; forte attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati; autonomia gestionale; ottime capacità di relazionarsi a tutti i livelli all'interno ed all'esterno dell'.
Titolo di studio:
Diploma o Laurea in ambito tecnico ?
informatico di lavoro:
Più dettagli -- Gestisce altre persone:
Sì Tipo di occupazione:
Contratto a tempo indeterminato Inquadramento:
Direzione/Quadri
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