Ehs Specialist - Sostituzione Maternità
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EHS SPECIALIST
Lo Specialista EH&S progetta, sviluppa, implementa e supervisiona i programmi e le procedure relative all'Ambiente, Salute e Sicurezza (EH&S) dell'organizzazione per tutelare i dipendenti e l'ambiente.
Responsabilità principali: Confermare la conformità di tutte le strutture alle normative EH&S e ai requisiti aziendali.
Agire come partner in EH&S formulando e amministrando piani e procedure EH&S, inclusa la gestione dei programmi EH&S.
Responsabile di più specializzazioni EH&S.
Eseguire compiti legati alla Salute/Sicurezza e all'Ambiente/Conformità.
Coordinarsi con i partner aziendali per le problematiche EH&S relative alle strutture e alle pratiche dei dipendenti.
Organizzare e mantenere le politiche EH&S per ottenere e mantenere la conformità alle normative.
Gestire le relazioni con altri dipartimenti specializzati per ottenere e mantenere la conformità alle normative EH&S e ai requisiti aziendali.
Eseguire iniziative, programmi, procedure, rapporti, permessi e formazioni in più discipline EH&S, come richiesto per ottenere e mantenere la conformità.
Monitorare le prestazioni locali rispetto ai requisiti dei regolatori EH&S per ottenere e mantenere la conformità.
Supportare le strutture e le pratiche dei dipendenti dei partner aziendali per ottenere e mantenere la comprensione e la conformità alle normative EH&S.
Contribuire alla preparazione dei rapporti normativi ambientali e alle presentazioni necessarie per ottenere e mantenere la documentazione standard.
Assistere e sviluppare materiali per la formazione e le comunicazioni EH&S su temi richiesti dalle normative, come spazi confinati, protezione respiratoria, gas compressi, sicurezza elettrica, ergonomia, ecc. , per garantire che le procedure siano comprese e applicate.
Organizzare e mantenere la formazione EH&S per ottenere e mantenere la conformità alle normative.
Fornire supporto per la negoziazione/creazione di contratti al team per garantire la sicurezza e la conformità alle normative.
Requisiti professionali: Esperienza nella gestione di piccoli progetti o processi.
Conoscenza avanzata dell'area di lavoro.
Capacità di risolvere problemi difficili e complessi.
Capacità di lavorare autonomamente con supervisione limitata da parte della direzione.
Influenzare gli altri riguardo politiche, pratiche e procedure.
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale richieste.
Istruzione: Laurea in Ingegneria (preferibile Ambientale) Competenze nell'uso degli strumenti Microsoft Office.
Lingue: Inglese fluente.
Inserimento:
Si offre iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
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