Elettricista Industriale
FILIALE: ORBASSANOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 La specializzazione Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, per azienda cliente operante in ambito progettazione e produzione impianti, offre opportunità di lavoro come
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Attività: La risorsa si occuperà di cablaggio impianto e tutta l attività legata alla parte elettrica del medesimo.
Dovrà inoltre occuparsi di diagnosi e riparazione dei guasti, manutenzione ordinaria e straordinaria per il corretto funzionamento dei macchinari e delle utilities dell impianto di produzione.
Requisiti Lettura schemi elettrici Capacità di gestire in autonomia ricerca del guasto Esperienza pregressa nel ruolo Ulteriori requisiti : precisione, proattività, problem solving propensione al lavoro in team Altre informazioni: Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì orario centrale/turni Inserimento in azienda con contratto iniziale in somministrazione, finalizzato al successivo inserimento diretto Sede di lavoro: cintura Torino Sud Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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