Elettricista Industriale / Cablatore Elettrico
Adecco Consultant Technical & Engineering ricerca per storica realtà nel settore progettazione e produzione di quadri elettrici industriali la figura di: Elettricista Industriale / Cablatore Elettrico Descrizione della posizione: Siamo alla ricerca di un Elettricista Industriale / Cablatore Elettrico esperto.
La risorsa sarà responsabile del montaggio, assemblaggio e cablaggio di quadri elettrici industriali in bassa tensione, operando con un alto grado di autonomia e competenza.
Principali Responsabilità: Lettura e interpretazione di schemi elettrici per l'esecuzione di cablaggi e installazioni industriali Montaggio, assemblaggio e cablaggio di quadri elettrici industriali in bassa tensione Garantire la qualità e la sicurezza delle installazioni elettriche in conformità con le normative vigenti Risoluzione di eventuali problemi tecnici con un approccio proattivo Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza comprovata nel ruolo di Elettricista Industriale o Cablatore Elettrico Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici Eccellenti doti di autonomia nello svolgimento della mansione Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sia in team sia in autonomia Offriamo: Contratto a tempo indeterminato, full-time Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico Sede di Lavoro: San Giuliano Milanese (MI) Data inizio prevista: 13/01/2025 Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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