Elettricisti Civili
FILIALE: FROSINONEGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umaneRICERCAPer conto di un azienda affermata nel settore edile e impiantistico, con un forte focus su progetti di edilizia civile di forte innovazione energetica. ELETTRICISTI CIVILILe risorse selezionate lavoreranno su cantieri edili di natura civile, occupandosi dell installazione e manutenzione di impianti elettrici. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa come elettricista in ambito civile;Capacità di installare e manutenere impianti elettrici, quadri di distribuzione e sistemi di illuminazione;Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza elettrica;Precisione e problem-solving;Capacità di lavorare in team e gestione autonoma del lavoro.
Offerta:Contratto diretto con l azienda, commisurato all esperienza;Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;Opportunità di crescita professionale;Formazione continua e supporto tecnico. Sede di lavoro:Cantieri situati principalmente nella zona di Frosinone e regione Lazio. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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