Elettricisti Junior
Per storica azienda di impiantistica civile e industriale, ricerchiamo 2 Elettricisti Junior Le risorse, inserite nelle squadre dei tecnici che lavorano su cantieri industriali sotto la supervisione del responsabile di squadra, si occuperanno di: - stesura canaline e tiraggio cavi - cablaggio elettrico - installazione e assistenza PLC Requisiti: - in possesso di patente B - Conoscenza, anche di base, di schemi elettrici - Percorso di studi elettrotecnico - Esperienza anche minima (stage o apprendistato) L'azienda offre un percorso di crescita e di formazione continui.
Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1-D2 (in base ad effettive competenze), si offre iniziale periodo di prova in somministrazione a scopo assuntivo tempo indeterminato.
Sede azienda: Novate Milanese Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, Diurno da lun.
a ven.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) Per storica azienda di impiantistica civile e industriale, ricerchiamo 2 Elettricisti Junior Le risorse, inserite nelle squadre dei tecnici che lavorano su cantieri industriali sotto la supervisione del responsabile di squadra, si occuperanno di: - stesura canaline e tiraggio cavi - cablaggio elettrico - installazione e assistenza PLC Requisiti: - in possesso di patente B - Conoscenza, anche di base, di schemi elettrici - Percorso di studi elettrotecnico - Esperienza anche minima (stage o apprendistato) L'azienda offre un percorso di crescita e di formazione continui.
Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1-D2 (in base ad effettive competenze), si offre iniziale periodo di prova in somministrazione a scopo assuntivo tempo indeterminato.
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e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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