Employee & Labour Relation Manager Pordenone

Employee & Labour Relation Manager
Pordenone
Friuli Venezia Giulia, Pordenone

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Descrizione del posto vacante Edge – Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per azienda manifatturiera metalmeccanica:

Ricerchiamo una risorsa dinamica, visionaria e carismatica che unisca una solida competenza giuslavoristica a una mentalità digitale e innovativa.

La figura avrà il compito di guidare la trasformazione della funzione HR, implementando processi 4. 0 e promuovendo una cultura aziendale agile, inclusiva e orientata al futuro.

Inserita nella funzione Risorse Umane e riportando al HR Manager si occupa di:

Gestire le relazioni con sindacati, RSU/RSA e rappresentanze dei lavoratori, garantendo compliance normativa e mediazione proattiva. Migliorare e digitalizzare i processi HR/Labour Relations. Guidare il cambiamento organizzativo attraverso piani di change management coinvolgenti, riducendo le resistenze e promuovendo l'adozione di nuove prassi. Sviluppare policy innovative in ambito welfare, smart working, sicurezza e produttività, allineate alle esigenze del manufacturing 4. 0. Gestione proattiva dei conflitti e delle crisi, con approccio data-driven e soluzioni win-win. Formare il management su tematiche giuslavoristiche, diversity & inclusion e gestione del cambiamento. Requisiti richiesti: Laurea in Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o Economia.

Master in HR Innovation/Digital Labour Relations è un plus. 5+ anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti manifatturieri complessi e sindacalizzati. Competenza avanzata in strumenti digitali: piattaforme HCM (es.

Human Capital Management), analytics, automazione di processi. Leadership carismatica: capacità di ispirare fiducia, comunicare in modo efficace e solida capacità di gestione conflitti;Approccio propositivo alla risoluzione dei problemi, con focus su miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione. Ottima conoscenza della contrattazione collettiva, legislazione del lavoro italiana e dinamiche di relazioni industriali. Sede di lavoro: Area maniaghese – lavoro ibrido

RIF: SMA/FM Edge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza.

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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