Employee Expansion - Team Allestimento Milano

Employee Expansion - Team Allestimento
Milano
Lombardia, Milano

A proposito di Action

I negozi Action stanno riscuotendo un grande successo in Europa.

Abbiamo iniziato la nostra attività con un piccolo punto vendita in Olanda nel 1993 ed oggi la nostra azienda è cresciuta diventando un'organizzazione internazionale retail con più di 2. 000 negozi in 10 paesi e con oltre 60. 000 dipendenti.

Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall'approccio concreto e motivante.

**Employee Expansion - Team Allestimento**:

BUSINESS UNIT / REPARTO

L'Employee Expansion fa parte dello Store Expansion Team e risponde all'Assistant Team Lead Expansion e al Team Lead Expansion.

Il focus principale dell'Employee Expansion è quello di lavorare nella consegna dei nuovi negozi.

OBIETTIVO DEL RUOLO

I focus principali dell'Employee Expansion sono fondamentalmente due:

svuotare i negozi che verranno trasferiti in un'altra sede;

consegnare in tempo i nuovi negozi.

AREE DI RESPONSABILITÀ

1.

Gestione del Negozio

Smontare i negozi che cambieranno sede ed imballare tutte le strutture del negozio che dovranno poi essere spostate nella nuova sede;

Verificare l'effettiva consegna di tutti gli strumenti necessari all'apertura o riapertura del negozio, come per esempio gli strumenti per il pagamento elettronico (POS) e

l'apparecchiatura per contare in denaro, identificando eventuali problematiche e gestendo eventuali azioni correttive;

Rifornire i negozi, tenendo in considerazione le linee guida fornite da Action per l'esposizione della merce, l'assortimento, i prezzi;

Pulire i vecchi e i nuovi negozi in fase di trasloco.

2.

Comunicazione

Comunicare lo stato di avanzamento dei lavori ed i risultati raggiunti ad Assistant Team Lead Expansion e a Senior Employee Expansion.

**Ti offriamo**:

Stipendio interessante

Operatività su turni da lunedì a venerdì

Sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento

Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy, dove imparerai, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, la valutazione, la pianificazione e l'organizzazione.

Siamo in sintonia?

Hai conseguito un diploma di scuola superiore;

Hai almeno sei anni di esperienza di lavoro nel settore retail;

Sei disponibile almeno 40 ore alla settimana;

Lavori 5 giorni alla settimana;

Hai mobilità geográfica sul territorio nazionale e in Olanda;

**Soddisfi i requisiti della cultura aziendale di Action**: sei orientato al cliente, hai rispetto per gli altri, ti piace il lavoro di squadra, la disciplina e la semplicità e non ami lo spreco;

Sei molto organizzato, riesci a programmare il lavoro, rispetti le scadenze e segui le linee guida;

Hai una buona conoscenza della lingua inglese;

Sei disponibile per un periodo di onboarding all'estero perfettamente organizzato da Action

Sei interessato?

Inviaci il tuo CV.