Employee Relations Junior Specialist Bardi

Employee Relations Junior Specialist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

ICS Maugeri, leader riconosciuto in ambito clinico e scientifico per la diagnosi e la cura delle malattie professionali e la riabilitazione, presente sul territorio nazionale con 18 Istituti, 9 dei quali a Carattere Scientifico riconosciuti dal Ministero della Salute, 3 Poliambulatori e un centro di Ricerche Ambientali, dal 2016 Società Benefit con lo scopo di perseguire, oltre agli obiettivi economici, finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente, ricerca per la propria sede centrale: EMPLOYEE RELATIONS JUNIOR SPECIALIST Per il potenziamento della Direzione Human Resources and Organization siamo alla ricerca di un/una Employee Relations Junior Specialist per fornire un supporto nella redazione di contratti tipici e atipici e nella gestione dei contenziosi. Rientrano, inoltre, nelle sue attività: studio, interpretazione e applicazione della normativa del lavoro, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali fornendo su tali temi supporto operativo studio, interpretazione e applicazione delle politiche e delle procedure HR fornire un supporto su tematiche relative al contenzioso disciplinare fornire un supporto su tematiche di relazioni sindacali gestire le relazioni con gli Enti preposti gestione operativa dell'inserimento del personale e predisposizione dei relativi contratti di lavoro gestione archivio fascicoli dipendenti gestione dei rapporti interni e risoluzione di eventuali criticità legate agli aspetti contrattuali reporting Profilo: Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. 1-2 anni di esperienza in ambito Risorse Umane. Esperienza in ruolo simile all'interno di aziende strutturate o all'interno di uno Studio di Consulenti del lavoro; conoscenza della normativa del lavoro. Completano il profilo: interesse per l'aggiornamento continuo, precisione, organizzazione, capacità di ascolto, ottime competenze relazionali e proattività. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza su SAP SuccessFactors. Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. J-18808-Ljbffr