Employer Branding And Employee Experience Intern
The Exceptional EY Experience.
It's Yours To Build.
Quella che hai appena letto è l'Employee Value Proposition di EY.
In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un'esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
Con l'obiettivo di supportare il team Exployee Experience, EY è alla ricerca di **una persona da inserire in stage nell'ambito comunicazione e social media.
Perché puoi aiutarci in modo determinante a far vivere in maniera concreta la nostra EVP ai 7. 500 colleghe e colleghi EY in tutta Italia.
Perché potrai **sperimentare, accrescere la tua professionalità, partecipare a progetti sempre diversi e poter godere della massima flessibilità.
Perché potrai coniugare le tue competenze in **ambito HR, comunicazione, marketing e digitale.
Perché entrerai a far parte di un team entusiasta e stimolante.
**Di cosa ti occuperai?
**Supporto all'Employer Branding e all'Employee Experience
- Nell'implementazione del piano strategico Employer Branding, allineato con Employee Experience, con azioni e obiettivi declinati sulle diverse fasi del recruiting funnel, con particolare focus sulle Università
- Nella gestione dei canali social, del piano editoriale, del sito Careers
- Nella gestione della comunicazione degli eventi on campus, digital e physical
- Nel supporto trasversale alla comunicazione della strategia e delle iniziative HR di recruiting
- Nel supporto alla strategia di talent onboarding and management
**Cosa cerchiamo**:
- Laurea o master in ambito HR, marketing o comunicazione, preferibilmente digitale
- Interesse per il digital, i social media e la creazione di contenuti
- Possibili esperienze associazionistiche pregresse, specie in ambito universitario, o di esperienze personali in ambito di comunicazione
- Entusiasmo, curiosità, passione e voglia di essere al fronte dell'innovazione in ambito Employee Experience ed HR
**Cosa vogliamo offrirti
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
- Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione;
- Avere il supporto di colleghe e colleghi senior, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
- Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore della comunicazione e nell'employer branding e dell'employee experience
- Lavorare in maniera davvero flessibile e smart
**Cosa significa lavorare in EY
Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più alta professionalità, dove è veramente possibile realizzare il nostro purpose: costruire un **_Better Working World. _
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo.
**The exceptional EY experience, it's yours to build.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro