Energy Manager
Il nostro cliente è una delle principali aziende Telco in Italia. In questo momento di trasformazione del mercato, sta cercando una figura chiave che aiuti a gestire uno degli asset più strategici per la propria infrastruttura. Il ruolo Stiamo cercando una figura di Energy Manager che possa unirsi al team di Procurement nella sede di Roma e guidare la gestione energetica dell'intero gruppo. Il ruolo prevede la responsabilità di un budget significativo. Responsabilità principali Raccogliere e analizzare i fabbisogni energetici di tutte le società del gruppo Costruire e gestire il budget energetico triennale Definire le politiche di copertura per ottimizzare gli acquisti energetici Gestire i rapporti con i principali fornitori di energia Supervisionare la creazione e la gestione dei contratti energetici Gestire i certificati bianchi e le garanzie di origine Garantire la corretta fatturazione attraverso verifiche puntuali dei consumi e dei prezzi applicati Sviluppare strategie di efficientamento energetico per data center e infrastrutture tecnologiche Contribuire allo sviluppo di progetti innovativi nel campo delle energie rinnovabili Attività previste Collaborazione con consulenti strategici interni ed esterni Elaborazione di forecast e analisi dei risultati Preparazione di business review e presentazioni per il management Valutazione di opportunità nell'ambito dell'energia rinnovabile, inclusi progetti fotovoltaici Gestione delle relazioni con le società del gruppo per le questioni energetiche Requisiti Laurea in ambito tecnico o economico Solida conoscenza del mercato dell'energia e delle sue dinamiche Competenza nella definizione di strategie di acquisto energetico Conoscenza della legislazione relativa ai contratti energetici Capacità di valutare progetti di efficientamento energetico e fonti rinnovabili Attitudine al problem solving e al pensiero analitico Ottime capacità comunicative e di presentazione Capacità di gestione del team e leadership Caratteristiche personali Curiosità e proattività nello sviluppare il ruolo oltre l'ordinaria amministrazione Capacità di lavorare in autonomia e di prendere iniziative Apertura all'innovazione e al cambiamento. J-18808-Ljbffr
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