Energy Manager Lazio

Energy Manager
Roma
Lazio, Lazio

Il nostro cliente è una delle principali aziende Telco in Italia.

In questo momento di trasformazione del mercato, sta cercando una figura chiave che aiuti a gestire uno degli asset più strategici per la propria infrastruttura.

Il ruolo Stiamo cercando una figura di Energy Manager che possa unirsi al team di Procurement nella sede di Roma e guidare la gestione energetica dell'intero gruppo.

Il ruolo prevede la responsabilità di un budget significativo.

Responsabilità principali Raccogliere e analizzare i fabbisogni energetici di tutte le società del gruppoCostruire e gestire il budget energetico triennaleDefinire le politiche di copertura per ottimizzare gli acquisti energeticiGestire i rapporti con i principali fornitori di energiaSupervisionare la creazione e la gestione dei contratti energeticiGestire i certificati bianchi e le garanzie di origineGarantire la corretta fatturazione attraverso verifiche puntuali dei consumi e dei prezzi applicatiSviluppare strategie di efficientamento energetico per data center e infrastrutture tecnologicheContribuire allo sviluppo di progetti innovativi nel campo delle energie rinnovabiliAttività previste Collaborazione con consulenti strategici interni ed esterniElaborazione di forecast e analisi dei risultatiPreparazione di business review e presentazioni per il managementValutazione di opportunità nell'ambito dell'energia rinnovabile, inclusi progetti fotovoltaiciGestione delle relazioni con le società del gruppo per le questioni energeticheRequisiti Laurea in ambito tecnico o economicoSolida conoscenza del mercato dell'energia e delle sue dinamicheCompetenza nella definizione di strategie di acquisto energeticoConoscenza della legislazione relativa ai contratti energeticiCapacità di valutare progetti di efficientamento energetico e fonti rinnovabiliAttitudine al problem solving e al pensiero analiticoOttime capacità comunicative e di presentazioneCapacità di gestione del team e leadershipCaratteristiche personali Curiosità e proattività nello sviluppare il ruolo oltre l'ordinaria amministrazioneCapacità di lavorare in autonomia e di prendere iniziativeApertura all'innovazione e al cambiamento.

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