Engineering Manager - Como, Italia - Fintoc Bardi

Engineering Manager - Como, Italia - Fintoc
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Fintoc está cambiando la forma en que las personas pagan por internet.

Menos tarjetas de crédito y pagos cuenta a cuenta serán predominantes en LATAM. Este movimiento es una realidad en Europa, Brasil y Norteamérica. Buscamos un rol con gran impacto en el mundo de pagos y en la forma que le damos al producto.

Como engineering manager trabajarás con devs para iterar ideas, proponer soluciones técnicas y liderar para crear un producto exitoso.

Trabajarás con producto, operaciones y ventas para crear y empujar una nueva forma de pagar en Latinoamérica. Responsabilidades:Responsable de la coherencia técnica dentro del equipo y las demás áreas de Fintoc. Responsable del diseño y ejecución del roadmap y la entrega de proyectos de alta calidad. Impulsar, orientar y desarrollar las habilidades de las personas para generar un equipo de alto rendimiento. Ayudar a atraer personas de alto talento técnico. Responsable de darle forma a la cultura de los equipos en los que trabajas. Aportar a la cultura de ingeniería y mantener o mejorar los procesos que darán forma al modo en que trabajamos. Recopilar y analizar datos para entender el enfoque y desempeño de los proyectos y equipos. Comunicarte con las otras áreas de Fintoc para entender las necesidades de los clientes, entender sus desafíos y cómo Fintoc puede aportar en su día a día. Requisitos:Más de 4 años de experiencia como Software Engineer. Más de 1 año de experiencia en gestión de personas y equipos en empresas tech. Experiencia reclutando y formando un equipo de alta calidad. Poder analizar la ejecución de los proyectos realizados y proponer mejoras a los procesos y a los equipos. Vas a ser manager de un equipo de Software Engineers. Trabajaras mano a mano con el Head of Engineering para escalar el equipo de Ingeniería de Fintoc. Saber comunicarte efectivamente con otras áreas de Fintoc, y poder tomar o coordinar decisiones difíciles y trade-offs. Poder trabajar de forma autónoma en un ambiente ambiguo. Que tengas el suficiente conocimiento técnico para poder guiar a tu equipo a tomar las mejores decisiones. Proceso de entrevista:Entrevista con Flo, del equipo People. Entrevistas técnicas. Queremos ver cómo sería trabajar contigo en el contexto de Fintoc. T1 - Solucionar un problema de código en vivo con un dev del equipo. T2 - Diseño de Software y Estrategia. T3 - Estilo de Management. Entrevista con un founder de Fintoc. Por último lo más entretenido, un café con el equipo para conocernos mejor. Trabajamos en formato presencial flexible, con base en Santiago de Chile.

#J-18808-Ljbffr