Enterprise Architect Ne

Enterprise Architect
Ne
Liguria, Ne

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di ENTERPRISE ARCHITECT da inserire all'interno dell'area IT Governance.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:Sviluppare e manutenere gli standard e le linee guida per l'architettura aziendale complessiva;Sviluppare e manutenere la mappa degli applicativi esistenti e della loro evoluzione definendo anche una roadmap strategica;In fase di valutazione di demand, fornire un supporto alla gestione delle richieste strategiche di business;Collaborare con il business e con i colleghi dei team IT per accompagnare ed influenzare le scelte sulle soluzioni tecnologiche in linea con la strategia aziendale e nel rispetto dei principi architetturali definiti;Elaborare use case d'interazione tra i sistemi a supporto dell'esecuzione di un processo di business;Supportare la realizzazione di Proof of concept di nuove soluzioni digitali valutando anche tecnologie innovative supportate dai più moderni pattern architetturali (es.

architettura a micro-servizi, event driven architecture);Supportare e guidare le scelte in ambito architetturale legate ad iniziative Business garantendo l'allineamento tra strategia aziendale e IT;Analizzare periodicamente l'architettura IT e supporta la Direzione IT nella definizione della relativa strategia di evoluzione identificandone il miglior percorso implementativo e di integrazione con gli applicativi esistenti;Disegnare l'architettura logica delle Business Capabilities (ABB), la loro relazione con le soluzioni digitali (SBB) a supporto e la relativa mappatura di Master Data e Flussi Logici;Comparare e valutare le soluzioni digitali, definendo la shortlist dei vendor migliori e indicando la soluzione consigliata in linea con i livelli di prestazione attesi;Guidare in maniera efficace la roadmap di trasformazione digitale grazie alle sue doti di leadership, d'influenza e di comunicazione verso tutto il team IT. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai conseguito una Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria Informatica o similari;Hai maturato almeno 4 anni di esperienza lavorativa come Enterprise Architect con competenza nella gestione di progetti e programmi di evoluzione degli applicativi IT;Possiedi una buona conoscenza del framework TOGAF e / o di altri framework di Enterprise Architecture;Possiedi una buona conoscenza di sistemi enterprise tradizionali (ERP, CRM, SCM, Finance, HR, Documentali) e principali prodotti sul mercato con focus su almeno uno di essi (esempi: Salesforce, SAP);Possiedi una buona conoscenza dei sistemi Data Lake / Data Warehouse e piattaforme di integrazione dati;Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese (B2);Hai maturato ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;La conoscenza dei principali paradigmi di integrazione EAI / ESB / SOA / microservices, event driven architecture, cloud architecture è considerata un plus. Sede di lavoro:HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

CHE COSA OFFRIAMO:Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;Flessibilità oraria e possibilità di smart working;Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:Contatto telefonico con HR Talent Acquisition;Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;Proposta di inserimento. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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