Enterprise Solutions Consultant Napoli

Enterprise Solutions Consultant
Napoli
Campania, Napoli

Sedi di riferimento**: Benevento, Napoli, Trento, Bologna

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all'interno della nostra area Public Services, in un contesto dinamico dedicato allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni IT realizzate per i nostri Clienti, facendo riferimento ai processi gestionali tipici di un Ente Pubblico.

Svolgerai un'attività finalizzata alla consulenza e supporto sulle soluzioni applicative per i principali moduli del prodotto Next, ERP proprietario, leader nel Public Sector, in modo da adeguarlo alle esigenze di una specifica realtà locale, interfacciandoti con il Business dei clienti.

Qualifiche e competenze richieste

Conoscenza dei processi gestionali tipici di un Ente;

Ottima comprensione e capacità di indirizzare soluzioni gestionali per gli Enti locali;

Capacità di interpretare le esigenze del Business e proporre le soluzioni più opportune;

Capacità di guidare i Clienti nell'implementazione delle soluzioni offerte nei vari processi;

Ottima conoscenza di Microsoft Office;

È richiesta disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con forte motivazione verso il mondo dell'Information Technology e interesse nell'ambito Pubblico; intraprendente, dalle buone capacità di problem solving e con una buona capacità comunicativa, necessaria per svolgere i principali incarichi verso Clienti.

Perché lavorare con noi

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business.

Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa.

Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto "Powered By Dedagroup People".

Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone.

Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 60 mila ore di formazione técnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1. 600 certificazioni.

Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.