Epm Senior Consultant Lazio

Epm Senior Consultant
Roma
Lazio, Lazio

All'interno della divisione Digital Technologies nel Center of Excellence EPM (Enterprise Performance Management) siamo alla ricerca di una figura di Senior Consultant/Team Leader per la realizzazione di progetti di Planning, Consolidation e Reporting.

All'interno del nostro centro di eccellenza avrai l'opportunità di lavorare in progetti di Digital Transformation della funzione Finance contribuendo alla innovazione dei modelli di controllo, modelli operativi, processi e sistemi di pianificazione e reporting per primarie aziende nazionali ed internazionali.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali; Disegnare modelli e processi in ambito Pianificazione e Controllo, Reporting e Consolidato; Implementare i nuovi modelli e processi sia lato back-end che front-end attraverso l'utilizzo delle più comuni piattaforme di mercato di EPM: supportando il cliente nelle varie fasi del progetto ed integrandosi proattivamente con il team di progetto; Supporto al project management; Supporto alla definizione della strategia di evoluzione dei sistemi ed organizzazione in ambito EPM; Attività di Coaching delle risorse più Junior.

Qualifiche e competenze richieste: Stiamo cercando candidati con i seguenti requisiti: 5-7 anni di esperienza maturata in società di consulenza direzionale su progetti di implementazione e gestione di soluzioni EPM presso prestigiosi clienti italiani o internazionali; Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche; Conoscenza approfondita dei processi e modelli di pianificazione e controllo, reporting e bilancio consolidato; Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; Disponibilità a lavorare in mobilità anche a livello internazionale; Capacità organizzative, correlate a propensione al lavoro per obiettivi, teamworking, proattività e flessibilità; Eccellenti doti di comunicazione e presentazione.

Costituiscono requisiti preferenziali: Possesso di certificazioni sulle principali piattaforme EPM; Conoscenza SAP HANA/BW; Conoscenza ABAP; Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione,   nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,   nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,   nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione  a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Digital Technologies nel Center of Excellence EPM (Enterprise Performance Management) siamo alla ricerca di una figura di Senior Consultant/Team Leader per la realizzazione di progetti di Planning, Consolidation e Reporting.

All'interno del nostro centro di eccellenza avrai l'opportunità di lavorare in progetti di Digital Transformation della funzione Finance contribuendo alla innovazione dei modelli di controllo, modelli operativi, processi e sistemi di pianificazione e reporting per primarie aziende nazionali ed internazionali.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali; Disegnare modelli e processi in ambito Pianificazione e Controllo, Reporting e Consolidato; Implementare i nuovi modelli e processi sia lato back-end che front-end attraverso l'utilizzo delle più comuni piattaforme di mercato di EPM: SAP (BPC, BW, SAP Analytics Cloud); Tagetik; BOARD; supportando il cliente nelle varie fasi del progetto ed integrandosi proattivamente con il team di progetto; Supporto al project management; Supporto alla definizione della strategia di evoluzione dei sistemi ed organizzazione in ambito EPM; Attività di Coaching delle risorse più Junior.

Qualifiche e competenze richieste: Stiamo cercando candidati con i seguenti requisiti: 5-7 anni di esperienza maturata in società di consulenza direzionale su progetti di implementazione e gestione di soluzioni EPM presso prestigiosi clienti italiani o internazionali; Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche; Conoscenza approfondita dei processi e modelli di pianificazione e controllo, reporting e bilancio consolidato; Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; Disponibilità a lavorare in mobilità anche a livello internazionale; Capacità organizzative, correlate a propensione al lavoro per obiettivi, teamworking, proattività e flessibilità; Eccellenti doti di comunicazione e presentazione.

Costituiscono requisiti preferenziali: Possesso di certificazioni sulle principali piattaforme EPM; Conoscenza SAP HANA/BW; Conoscenza ABAP; Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione,   nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,   nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,   nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione  a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.

Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.

Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.

Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15. 000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo.

Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.

La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.

La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.

#J-18808-Ljbffr