Erp Specialist
Attività: Implementazione e Configurazione: Supervisione dell'implementazione del sistema ERP Assicura il suo aggiornamento considerando i regression tests Gestisce la configurazione del software per soddisfare le esigenze specifiche dell'organizzazione Assicura che tutti i componenti dell'ERP siano impostati correttamente.
Manutenzione del Sistema e Risoluzione dei Problemi: Gestisce la manutenzione regolare del sistema ERP per prevenire interruzioni nelle attività aziendali.
Ha la responsabilità nella risoluzione dei problemi che si presentano Monitora il sistema ERP affichè funzioni senza intoppi.
Raccoglie, apre gestisce i ticket di Incident e le monitora fino alla loro risoluzione Fornisce report su questi incidenti, comunicando il loro stato di avanzamento al proprio responsabile ed ai team aziendali interessati.
Identifica e segnala gli incidenti ricorrenti.
Supporto e Formazione degli Utenti: Fornisce supporto agli utenti ERP dell'intera organizzazione aiutandoli a utilizzare il sistema in modo efficace.
Fornisce la formazione ai nuovi utenti, Si assicura che gli utenti siano competenti nell'uso del sistema ERP.
Implementazione ed Ottimizzazione del Sistema: Garantisce li implementazione dell'ERP nelle varie realtà aziendali, affinchè scopo, tempi, risorse e costi siano sempre coerenti alla pianificazione definita.
E' il punto di contatto locale per le implementazioni e contribuisce alle analisi di impatto.
Fornisce supporto post-implementazione, identificando i problemi riscontrati e proponendo soluzioni di miglioramento.
Raccoglie le richieste del business e le valuta assieme al Manager Gestisce le CR passate al fornitore dell'ERP affinchè vengano realizzate nei tempi e nei costi definiti Gestisce le attività di UAT segnalando e facendo follow up su eventuali bug affichè la CR possa essere rilasciata senza impatti sul resto della soluzione software Identifica le aree di miglioramento e implementa le modifiche validate per aumentare l'efficienza e la produttività dell'ERP.
Gestisce e fornisce il reporting dello stato di avanzamento dei progetti di competenza.
Almeno 2-3 anni di esperienza su ERP per le aziende del settore moda Conoscenza dei processi di Industrial Operations, Logistica e Distribuzione Capacità di analisi funzionale e tecnica Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo B2) Forti ed efficaci capacità di comunicazione interpersonale essenziali Orientato agli obiettivi aziendali e alla soddisfazione del cliente Capacità di lavorare in un ambiente in evoluzione Capacità di lavorare trasversalmente tra diverse funzioni La conoscenza dell'ERP Stealth è titolo preferenziale
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro