Erp Support Specialist (Sap) Modena

Erp Support Specialist (Sap)
Modena
Emilia Romagna, Modena

Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore Metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a: ERP SUPPORT SPECIALIST (SAP) Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa si occuperà di: Fornire assistenza agli utenti per l'utilizzo dell'ERP SAP ECC. Raccogliere e analizzare le richieste dei responsabili di funzione. Collaborare con il reparto IT dell'headquarter per identificare le soluzioni più adatte. Redigere specifiche tecniche per lo sviluppo di nuove funzionalità o la modifica di quelle esistenti. Coordinare le attività con consulenti e programmatori esterni durante le fasi di implementazione. Supportare gli utenti durante la fase di test. Redigere e aggiornare la documentazione relativa alle soluzioni implementate. Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni: Diploma scuola media superiore ad indirizzo tecnico o Laurea indirizzo informatico. Conoscenza dei sistemi gestionali (in particolare SAP), conoscenze dei sistemi di protezione dei dati e degli archivi informatici. Periodo di almeno 2 anni nella gestione di applicativi ERP, preferibilmente SAP. Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta. Sede di lavoro : Modena (MO) Orario di lavoro : 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale : Da definire. Pacchetto retributivo a budget : Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it. Etjca S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)