Especialista People Partner Como

Especialista People Partner
Como
Lombardia, Como

Ubicación: Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX, 01210 Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S. A. P. I

Nosotros: En Volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí. . . sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto. . . pertenecemos, colaboramos y somos la Familia que ha revolucionado la aviación. ¡Desde el 2019, somos la aerolínea No. 1 en México! Hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de Norte, Centro y Sudamérica. Buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje. . . ¡Queremos pintar el cielo de Morado!

El puesto: Como Especialista People Partner serás responsable de gestionar las estrategias del área de Talento y Desarrollo Organizacional, con la finalidad de ser un facilitador de las áreas operativas, con el objetivo de tener Embajadores capaces de anticiparse de forma estratégica a los obstáculos y/o amenazas, y así contribuir a la rentabilidad sostenida del negocio, lográndolo a través de la mejor gente.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, área afin. 3 años de experiencia en procesos, metodologías y sistemas de RH, Talent y planes de desarrollo individuales. Buen manejo de paquetería Office. Deseable estudios de coaching, mentoring. Disponibilidad para viajar. Zona de trabajo Santa Fe. Contar con competencias de: comunicación asertiva, resiliencia, inteligencia emocional. ¿Cuáles son las funciones?

Da seguimiento a las áreas de Operaciones en el cumplimiento de sus proyectos y planes definidos en el Focus Plan. Asegura la implementación de planes de acción alineados los resultados de NOM-035, Engagement Survey, LNPS y Talent Review. Identifica necesidades de capacitación y desarrollo para las áreas de operaciones que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la organización. Diseña e implementa planes de desarrollo y/o consolidación definidos por el área de Talento así como por los Directores y Gerentes del área de operaciones. Administra el presupuesto del área Socio de Talento Operativo alineado al plan de trabajo anual. Si te interesa y cumples con los requisitos, ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Te estamos esperando!

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