Esperto/A Formazione/Politiche Attive Regione Veneto
Fondazione Consulenti per il Lavoro, Agenzia per il Lavoro, ricerca per la sede dell'APL accreditata alla formazione e ai servizi al lavoro in Regione Veneto un/una ESPERTO/A NELLA FORMAZIONE E NELLE POLITICHE ATTIVE.
La risorsa selezionata risponderà alla sede di coordinamento nazionale di Roma e si occuperà della gestione di tutte le attività inerenti ai corsi di formazione e ai servizi al lavoro nell'ambito non solo del Programma GOL ma anche di bandi finanziati a valere su altri canali.
In particolare sarà impegnata nelle seguenti mansioni: - Progettazione dei corsi di formazione; - Avvio, monitoraggio, e chiusura dei percorsi formativi mediante il portale regionale; - Reporting; - Tutoraggio dei corsi attraverso il monitoraggio e la verifica delle azioni formative in aula; - Supporto tecnico alle sedi accreditate nella gestione dei corsi di formazione e dei processi afferenti ai servizi al lavoro; - Monitoraggio e rendicontazione delle attività formative finanziate; - Studio e analisi della normativa regionale in materia di politiche attive del lavoro; - Partecipazione ai bandi per l'erogazione dei servizi per il lavoro e gestione delle fasi successive; - Erogazione delle misure; - Attività di rendicontazione dei servizi per il lavoro erogati: predisposizione e presentazione della documentazione necessaria alla Regione di riferimento, attività di controllo della documentazione.
Requisiti per ricoprire il ruolo: - Almeno laurea triennale in materie umanistiche o giuridico-economiche; - Esperienza di almeno 2 anni nelle politiche attive del lavoro e nella formazione in particolare nell'ambito del programma GOL; - Conoscenze dei principali portali e piattaforme Regionali - Dimestichezza nella rendicontazione dei corsi formativi; - Conoscenza del Pacchetto Office; - Disponibilità ad offrire supporto anche in presenza presso le sedi (Regione Veneto).
Competenze trasversali: - Ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto; - Flessibilità e orientamento al risultato; - Capacità organizzativa e di pianificazione; - Capacità di problem solving.
Inquadramento e retribuzione da definire in relazione al/alla candidato/a.
Orario di lavoro: Full time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.
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