Esperto/A Normativa Paghe Lazio

Esperto/A Normativa Paghe
Roma
Lazio, Lazio

ESPERTO/A NORMATIVA PAGHE

Normativa

ENPRr/24

- Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.

- Siamo alla ricerca di nuovi colleghi/e per la posizione di Payroll

- Appartenenti alle Categorie Protette legge 68/99 per le nostre sedi di Milano e Roma.

- Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un appassionato di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.

- Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!

- #Inazpeople

Ti offriamo:

- Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.

- Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.

- Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.

- D&I e Sostenibilità: siamo impegnati per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione

Con chi lavorerai

- Sarai nel team payroll dedicato all'elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.

- Entrerai a far parte di un'organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.

Desideriamo incontrare

- Risorse con esperienza nell'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali maturata presso Studi professionali, Centri di elaborazione dati o Aziende;

- Con una predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l'amministrazione e la gestione del personale;

Sede di lavoro: Milano o Roma (modalità ibrida)

- Inaz promuove una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm. ii.

LI-CA1

- LI-HYBRID