Esperto Sviluppo Cessione Del Quinto, Metropolitan City Of Milan Bardi

Esperto Sviluppo Cessione Del Quinto, Metropolitan City Of Milan
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Come Responsabile dello sviluppo della CQS/P, la persona che stiamo cercando opererà nell'ambito della funzione CLP, in coordinamento con le funzioni UW e prodotti con l'obiettivo di sviluppare la relativa area di Business, definendo le attività operative e di coordinamento con il TPA.

ResponsabilitàDefinizione degli accordiMonitoraggio delle retiResponsabile del rilascio in produzione degli accordiMonitoraggio degli andamenti tecniciResponsabile del corretto processo di lavorazione del business CQRequisitiProfonda conoscenza del business CQS e CQPConoscenza delle retiCapacità di lavorare per obiettiviCapacità di problem solvingConoscenza dei rami Credito e LifeLaurea in materie economiche o giuridicheSpiccate doti commercialiOttima conoscenza del mercato assicurativoOttima conoscenza della Lingua Inglese scritta e parlataOttima conoscenza applicativi Office (in particolar modo Excel)Sede di lavoro: Milano

Chi siamoSiamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale.

La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.

Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.

Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione.

Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.

Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc.

I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di Work life Balance utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti.

Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura! Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a.

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