Esperto Sviluppo Cessione Del Quinto, Milan Milano

Esperto Sviluppo Cessione Del Quinto, Milan
Milano
Lombardia, Milano

ESPERTO SVILUPPO CESSIONE DEL QUINTO, Milan Milan, Italy

Come Responsabile dello sviluppo della CQS/P, la persona che stiamo cercando opererà nell'ambito della funzione CLP, in coordinamento con le funzioni UW e prodotti con l'obiettivo di sviluppare la relativa area di Business, definendo le attività operative e di coordinamento con il TPA.

Definizione degli accordi Monitoraggio delle reti Responsabile del rilascio in produzione degli accordi Monitoraggio degli andamenti tecnici Responsabile del corretto processo di lavorazione del business CQ Si richiedono Profonda conoscenza del business CQS e CQP Conoscenza delle reti Capacità di lavorare per obiettivi Capacità di problem solving Conoscenza dei rami Credito e Life Laurea in materie economiche o giuridiche Spiccate doti commerciali Ottima conoscenza del mercato assicurativo Ottima conoscenza della Lingua Inglese scritta e parlata Ottima conoscenza applicativi Office (in particolar modo Excel) Sede di lavoro: Milano

Chi siamo Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale.

La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.

Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.

Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione.

Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.

Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc.

I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di "Work life Balance " utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti.

Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a

#J-18808-Ljbffr