Esperto Sviluppo E Promozione
Stiamo cercando un profilo al fine di potenziare **il Settore Sviluppo e Promozione **per un ente no-profit con sede a Milano e operante in tutto il territorio nazionale.
**Posizione:
**Compiti
- collaborare con il Settore di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi generali;
- svolgere la propria attività, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore di riferimento;
- gestire il processo di sviluppo al fine di incrementare le opportunità di crescita;
- collaborare con i colleghi del Settore, con le altre aree operative aziendali, con gli enti esterni e con gli utenti finali;
- assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la collaborazione efficace ed efficiente delle risorse interne;
- conoscere il mercato e analizzarne le tendenze, valutare i prodotti della concorrenza, interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti pertinenti;
- ricercare nuovi canali per la distribuzione e promozione dei servizi offerti;
- conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo;
- ampliare il numero degli utenti assistiti e fidelizzare quelli già acquisiti;
- promuovere azioni di contatto preliminare con nuovi soggetti;
- seguire l'andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei concorrenti ed i cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di interesse per mantenere il desiderato posizionamento attraverso le necessarie azioni divulgative volte alla diffusione e promozione dei servizi;
- analizzare i fabbisogni dell'utenza allo scopo di fornire un supporto flessibile e personalizzato e definire le migliori soluzioni tecniche commisurate ai bisogni espressi;
- collaborare con tutti i settori della Società al mantenimento di un alto livello della soddisfazione dell'utente, riportando criticamente le osservazioni raccolte;
- relazionare periodicamente il diretto superiore sull'andamento del settore al fine di applicare, se del caso, miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta.
**Requisiti**:
- esperienza in ambito commerciale e di sviluppo
- proattività e dinamicità
- affidabilità
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