Etjca S. P. A.: Payroll Specialist
Il nostro cliente uno Studio di Consulenza del Lavoro specializzato nell'assistenza di piccole e medie aziende del settore, distribuite sui settori produttivi dell'industria, del commercio, dei servizi e dell'artigianato.
Garantisce supporto nell' e gestione del personale e, avvalendosi di partner fidati, fornisce servizi aggiuntivi quali:
assistenza fiscale e tributaria, assistenza legale, salute e sicurezza sul lavoro, sicurezza dei dati e Privacy policy.
A fronte della crescita costante del proprio business e in ottica di sviluppo e potenziamento del proprio organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un:
PAYROLL SPECIALIST Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata fornir assistenza diretta alle aziende Clienti dello Studio nello svolgimento delle attivit quotidiane inerenti alla gestione e del personale; in ottemperanza agli obblighi di legge contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali, assicurer la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro delle aziende Clienti dall'assunzione alla cessazione dei rapporti di lavoro sia dal punto di vista contrattuale, sia dal punto di vista remunerativo.
Ruolo e Responsabilit:
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi nelle fasi di costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Gestione degli adempimenti mensili e periodici, a partire dai prospetti paga:
contributivi, fiscali, ecc; Elaborazione documenti, conteggi, dati ad utilizzo di terzi; Gestione dei rapporti con i referenti delle aziende Clienti per l'elaborazione paghe e la gestione di tutte le pratiche amministrative inerenti; Gestione ed evasione delle richieste del Cliente; Rilevamento, monitoraggio e perfezionamento delle presenze e delle voci di computo; Elaborazione Paghe e Contributi con analisi di tutte le voci di costo e degli istituti contrattualmente previsti; Consulenza del lavoro di base legata all'applicazione contrattuale.
Riporto gerarchico:
Responsabile Operativo e Titolare dello Studio. Relazioni di funzione:
Interne:
Team Ufficio Payroll, Consulenti del Lavoro. Esterne:
Clientidello Studio.
richiesti per partecipare alle Selezioni:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico; Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro; Autonomia e competenze esercitate nella gestione Lul, uniemens mod.
f24 costo del personale, fondi assistenziali, enti bilaterali di settore, CIG, , calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, irap, studi di settore; Conoscenza delle disposizioni normative in materia di del personale in ambito contabile, contributivo, fiscale, assicurativo; Conoscenza dei principali CCNL (metalmeccanico, commercio, turismo, studi professionali, ecc. )
e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale; Buone competenze informatiche e conoscenza del pacchetto Office. Soft Skills:
Ottime capacit organizzative e di gestione dello stress; Approccio propositivo, orientamento al cambiamento e spirito d'adattamento; Attitudine al problem solving; Predisposizioneal lavoro in team; Ottime doti relazionali e comunicative; Proattivit, orientamento al risultato e doti di autonomia; Precisione, curiosit, puntualit e flessibilit. Costituir titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Centro Paghe.
di lavoro:
Bergamo. Orario di lavoro:
Full-Time, 40h settimanali, dal luned al venerd, dalle ore alle ore e dalle ore alle ore Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta, in qualit di dipendente.
Tempo Indeterminato. Pacchetto retributivo a budget:
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