Etjca Spa | Back Office Commerciale (M/F)
Il nostro cliente è una storica azienda metalmeccanica, specializzata nella produzione di strumenti da taglio.
Per la sede di Seveso (MB), ci ha incaricati la selezione di un/a:
BACK OFFICE COMMERCIALE (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata lavorerà in squadra nella divisione commerciale, in costante confronto diretto con la produzione ed i reparti aziendali.
Si occuperà della completa gestione dei clienti in back office (sede).
Ruolo e Responsabilità :
- Inserimento anagrafiche a gestionale
- Inserimento ordini
- Preparazione preventivi
- Verifica disegni meccanici- conformi alla richiesta
- Inserimento specifiche tecniche (misurazioni di spessori, tolleranze ecc)
- Contatto con clienti per avanzamento ordini, aggiornamenti, ritardi
Riporto gerarchico: Responsabile di Stabilimento Relazioni di funzione :
Interne: Colleghi ufficio commerciale, produzione, acquisti, amministrazione.
Esterne: Clienti italiani ed esteri
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di back office commerciale, preferibilmente in aziende di produzione meccanica
- Conoscenza base di meccanica: misurazioni, disegni tecnici ecc.
(preferibile, non indispensabile)
- Buona dimestichezza informatica, utilizzo di un gestionale CRM (in azienda presente GAMMA ENTERPRISE)
- Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta (B1)
- Disponibilità ad un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato.
Sede di lavoro : Seveso (MB) zona industriale, difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 8. 30 alle 12. 30 e dalle 13. 30 alle 17. 30.
Tipologia contrattuale : Iniziale tempo determinato (minimo 6 mesi) finalizzato al tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget : RAL indicativamente tra i 25 e 30K, in base all'esperienza nel ruolo. .
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
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