Etjca Spa | Contabile Junior
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per Etjca Formazione , con sede a Milano , stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
CONTABILE JUNIOR Team e Ruolo: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:
Contribuire alle attività di registrazione contabile, compresa la gestione della prima nota; Fornire supporto nella gestione dei fornitori, verificando la correttezza delle fatture ricevute; Partecipare alle operazioni di fatturazione, attiva e passiva; Collaborare nella creazione di report periodici e nella organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: Laurea in Economia , Ingegneria Gestionale o discipline correlate; Età idonea per un contratto di Apprendistato ; Esperienza breve nel settore contabile , maturata tramite stage o tirocinio; Competenze nell'utilizzo di strumenti digitali, con particolare padronanza di Excel ; Passione per il settore contabile e attenzione ai dettagli nell'esecuzione delle attività; Predisposizione ad apprendere velocemente e a collaborare efficacemente all'interno di un team Soft skills: Capacità organizzativa e dinamicità nel lavoro di squadra; Buone capacità di analisi e abilità di problem-solving La nostra offerta: Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e ticket restaurant; Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria Unisciti a noi! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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